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media jornada

1 Comentarios
 
Media jornada
25/10/2010 20:33
Solicte hace tres años media jornada por la mañana, ya que tengo dos hijos y me la aceptaron, en el mes de abril de este año me obligan a firmar un documento como que la media jornada era una semana de mañana y otra de tarde, este tiempo lo fui suplantando con bajas y vacaciones, pero ya llega un momento que no puedo con la situacion, la empresa se niega a concederme la jornada por la mañana otro vez, pero me resulta imposible ya que no tengo a nadie con quien dejar a mis dos hijos cuyas edades estan comprendidas entre los 2 años y los 5 años de edad tendria que pagarle a alguien lo poco que yo cobro para que me los cuiden, no se que hacer ,haber si alguien me puede indicar cuales son mis derechos y que pasos son los que debo dar para poder ejercerlos.Llevo trabajando para dicha empresa 10 años.

26/10/2010 10:03
El horario de trabajo debe estar estipulado en el contrato de trabajo. En una cláusula adicional. Mira el contrato.


Ejemplo tu jornada laboral será de 9 a 13 horas, de lunes viernes
Si la empresa quiere modificarlo, primero tiene que comunicarlo con tiempo, para que tu alegues lo que corresponda.
De todas formas tu le tendrás que dar el visto bueno a dicho cambio, si no estas conforme tienes tu derecho de reclamar.

Pero tal y como están las cosas, si no tienes otro trabajo visto, acepta el cambio, si no te viene muy mal, si no te entorpece en ninguna otra función personal. Hazle ver que tienes una necesidad imperiosa de continuar con el horario de mañana.
Mi consejo seria que no fuerces la situación en estos momentos, si no tienes otro empleo a la vista para trabajar.
Saludos

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