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Medicina en el trabajo declara no apto debido a epilepsia
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14 Comentarios
Medicina en el trabajo declara no apto debido a epilepsia
Hola soy epiléptico diagnosticado hace 25 años llevo trabajando en una empresa 13 años nunca he ocultado ni negado mi enfermedad cuando he pasado mis reconocimientos en septiembre pasado sufrí la última crisis he sufrido unas 10 crisis en total y la doctora de medicina de trabajo me ha declarado no apto para desempeñar mi trabajo soy electricista y la empresa no puede adaptarme el puesto de trabajo
Que puedo hacer???
Si me despiden que pasos tengo que seguir???
Gracias y un saludo
Que puedo hacer???
Si me despiden que pasos tengo que seguir???
Gracias y un saludo
En principio,si,la causa alegada es correcta,pero lo de sobrevenida,lo pondría en cuarentena,esa presunta incapacidad no es nueva,por otro lado,el dictamen de un facultativo,presupongo que de una mutua o un médico de empresa,al que se le puede alegar parcialidad,no es definitivo ni tiene más fuerza legal que el de una mera alegación.
Sentencia núm. 118/2012 de 23 de febrero 2012 del TSJ de Castilla y León, Burgos, Sala de lo Social, Sección 1
El informe del servicio de prevención no sirve por si mismo y sin ninguna otra prueba para justificar el despido, sino que al empresario le incumbe la carga de probar que concurre tal ineptitud en los términos expuestos.
Llegado el caso,solicite una peritación al INSS y recurra el despido si esta es contradictoria.
Si el despido es ratificado por el juzgado,puede usted solicitar una declaración de incapacidad,que estaría bien fundada.
Sentencia núm. 118/2012 de 23 de febrero 2012 del TSJ de Castilla y León, Burgos, Sala de lo Social, Sección 1
El informe del servicio de prevención no sirve por si mismo y sin ninguna otra prueba para justificar el despido, sino que al empresario le incumbe la carga de probar que concurre tal ineptitud en los términos expuestos.
Llegado el caso,solicite una peritación al INSS y recurra el despido si esta es contradictoria.
Si el despido es ratificado por el juzgado,puede usted solicitar una declaración de incapacidad,que estaría bien fundada.
Gracias por sus respuestas pero no estoy deacuerdo con la figura de ineptutud sobrevenida puesto que la enfermedad erea conocida por el medico del trabajo y la empresa antes de la ultima crisis.
Soy epileptico diagnosticado desde hace 25 años - 8 crisis en total la ultima hace 10 años me quitaron la medicacion hace 6 años nunca he negado o ocultado mi enfermedad en las diversas empresas que he trabajado.
Soy electricista de mantenimiento de maquinas en una fabrica
llevo 13 años trabajando he pasado mis revisiones anuales con el medico de la empresa sin problemas 12 revisiones en total este año el medico de la empresa se jubilo y llego otra doctora (de medicina del trabajo) que me empezo a pedir informes,informes , informes esto fue en febrero del 2016, he tenido la desgracia de sufrir otra crisis en septiembre de 2016 y la empresa me mando a un neurologo privado me recomienda evitar situaciones que si pierdo la consciencia no ponga en peligro mi vida ni la de los demas ( sentido comun) por lo demas hacer vida norma, tengo varios informes de neurologos de la ss que dictaminan lo mismo
la doctora de medicina del trabajo haciendo una mala e imparcial interpretacion de los informes de los neurologos considera que no soy apto para desempeñar mi trabajo y ha emitido una carta de de no apto para desempeñar mi trabajo como electricista alegando que trabajo en altura,manejo maquinaria potencialmente peligrosa y encima me dice que piense en cambiar de profesion en fin (que soy un peligro publico casi)
¿los medicos no deberian de normalizar las enfermedades?.
¿como se puede rebatir la opinion de un medido?
que puedo hacer???????
si alguien me pudiera ayudar le estaria muy agradecido
gracias
en principio la empresa me dice que no tienen intencion de despedirme , pero que con un informe de no apto de un medico ( medicina del trabajo) si a mi me ocurre algo grave con un informe de no apto en un problema muy grave para la empresa (responsabilidad penal)
No busco una imdenizacion, baja,invalidez total o parcial
Soy epileptico diagnosticado desde hace 25 años - 8 crisis en total la ultima hace 10 años me quitaron la medicacion hace 6 años nunca he negado o ocultado mi enfermedad en las diversas empresas que he trabajado.
Soy electricista de mantenimiento de maquinas en una fabrica
llevo 13 años trabajando he pasado mis revisiones anuales con el medico de la empresa sin problemas 12 revisiones en total este año el medico de la empresa se jubilo y llego otra doctora (de medicina del trabajo) que me empezo a pedir informes,informes , informes esto fue en febrero del 2016, he tenido la desgracia de sufrir otra crisis en septiembre de 2016 y la empresa me mando a un neurologo privado me recomienda evitar situaciones que si pierdo la consciencia no ponga en peligro mi vida ni la de los demas ( sentido comun) por lo demas hacer vida norma, tengo varios informes de neurologos de la ss que dictaminan lo mismo
la doctora de medicina del trabajo haciendo una mala e imparcial interpretacion de los informes de los neurologos considera que no soy apto para desempeñar mi trabajo y ha emitido una carta de de no apto para desempeñar mi trabajo como electricista alegando que trabajo en altura,manejo maquinaria potencialmente peligrosa y encima me dice que piense en cambiar de profesion en fin (que soy un peligro publico casi)
¿los medicos no deberian de normalizar las enfermedades?.
¿como se puede rebatir la opinion de un medido?
que puedo hacer???????
si alguien me pudiera ayudar le estaria muy agradecido
gracias
en principio la empresa me dice que no tienen intencion de despedirme , pero que con un informe de no apto de un medico ( medicina del trabajo) si a mi me ocurre algo grave con un informe de no apto en un problema muy grave para la empresa (responsabilidad penal)
No busco una imdenizacion, baja,invalidez total o parcial
Una matización: una cosa es que la enfermedad fuera conocida y otra que, quizá por su evolución o alguna modificación en sus condiciones de trabajo, ahora lleve consigo esa ineptitud.
Cuidado! Que no digo que sea el caso, sólo una posibiilidad, que con los comentarios que realiza (última crisis hace 10 años y sin medicación actual) no parece muy plausible, pero...)
Solicite otro informe a otro médico ajeno a la mutua, bien privado bien público (imagino que habrá seguido un tratamiento a través de un especialista en la seguridad social que pudiera hacerle un contrainforme)
Cuidado! Que no digo que sea el caso, sólo una posibiilidad, que con los comentarios que realiza (última crisis hace 10 años y sin medicación actual) no parece muy plausible, pero...)
Solicite otro informe a otro médico ajeno a la mutua, bien privado bien público (imagino que habrá seguido un tratamiento a través de un especialista en la seguridad social que pudiera hacerle un contrainforme)
gracias por su respuesta
pero no habia evolucion ni cambio en las condiciones de trabajo
tengo informes de tres neurologos diferentes y todos dicen lo mismo
"debe evitar situaciones que ponga en peligro su vida o la de los demas"
"por lo demas puede realizar una vida normal"
esto es lo que dicen siempre los neurologos en sus informes y claro el medico de la medicina del trabajo realiza su informe interpretantado esta frase maldita
gracias
pero no habia evolucion ni cambio en las condiciones de trabajo
tengo informes de tres neurologos diferentes y todos dicen lo mismo
"debe evitar situaciones que ponga en peligro su vida o la de los demas"
"por lo demas puede realizar una vida normal"
esto es lo que dicen siempre los neurologos en sus informes y claro el medico de la medicina del trabajo realiza su informe interpretantado esta frase maldita
gracias
Mala praxis no,es un criterio facultativo con tanta validez como el contrario.
Doy por supuesto que usted lo que busca es mantener su trabajo,no están las cosas como para andar con tonterías...
También es entendible la postura de la empresa,que tengan dudas sobre su responsabilidad en caso de un siniestro.
Para rebatir ese informe,pida otro a la seguridad sociál,llegado el caso de pleito,este y en última instancia,el forense,será el que prevalezca.
Doy por supuesto que usted lo que busca es mantener su trabajo,no están las cosas como para andar con tonterías...
También es entendible la postura de la empresa,que tengan dudas sobre su responsabilidad en caso de un siniestro.
Para rebatir ese informe,pida otro a la seguridad sociál,llegado el caso de pleito,este y en última instancia,el forense,será el que prevalezca.
Yo no he calificado el despido, me he limitado a suponer lo que YO haría si la empresa me plantea el despido, y sin entrar mucho a valorar la evolución de la patología, porque no soy médico. Evidentemente, todos tenéis razón. Sería el Juzgado quién a la vista de los informes médicos, periciales y demás prueba, calificaría el despido.
hola a todos al final me despidiero el dia 31-12-2016 y el dia 27 abril se celebrara el juicio no espero nada bueno puesto que varios abogados me han dicho que es una loteria, hay varias sentencias en distintos lugares de españa y cada una con una sentencia diferente, sin seguir ningun criterio , pero bueno.
no le deseo a nadie lo que he pasado en estos meses
suerte a todos y un saludo
no le deseo a nadie lo que he pasado en estos meses
suerte a todos y un saludo
Hola a todos, despues de 2 meses esperan o la sentencia me comunican lo siguiente : El juez declara el despido improdedente por que el calculo de la liquidacion que pusieron a mi disposicion la empresa estaba mal realizado por que faltaban 1000e de 16000e , y en cambio dice que la decision de la doctora y la mutua se ajusta a derecho. si hay algun abogado intesado en la sentencia estaria encantado de mandarle copia.
Con la sentencia en la mano he iniciado los tramites para pedir una incapacidad permanente total para el desempeño de trabajo habitual .
Me han informado 2 abogados que podria tener muchas posibilidades de conseguirlo con la sentencia y los informes medicos correspondientes.
Con la sentencia en la mano he iniciado los tramites para pedir una incapacidad permanente total para el desempeño de trabajo habitual .
Me han informado 2 abogados que podria tener muchas posibilidades de conseguirlo con la sentencia y los informes medicos correspondientes.
Hola de nuevo a todos , bueno despues de todo , la mutua me declara no apto , el juez dicta improcedente por que el calculo estaba mal hecho, la empresa recurre , gana el recurso , me pagan la parte mal calculada 958 euros y la seguridad social me dice que como el grado de epilepsia que tengo es muy bajo , no me corresponde ningun tipo de ayuda......................ahora cuando busco trabajo y digo que padezco epilepsia.............................bueno me gustaria que vieran ustedes las caras de los RRHH de las empresas..............y ahora que me queda????? con 3 hijos pequeños y mi mujer que no trabaja.................................como es posible que el sistema me haya abandonado???....................¿que puedo hacer???
