Muy buenas. En mi trabajo me pagaban mi sueldo y aparte un incentivo mas en b. hace tiempo que les dije que preferia que me lo incluyeran todo en mi nomina y me dijeron que todo no podia ser que cobraría algo mejor que antes. En la nomina lo ponen como mejora voluntaria absorbible y pierdo 150 € . Pregunto eso es anormal ?
Además de lo dicho por Eumeo solo comentar que usted no pierde nada porque esa cantidad que cobraba en "b" la empresa la podría suprimir cuando quisiese, es mas cobrando en "b" la empres defrauda pero usted tb.
Pero si la mejora voluntaria viene expecificada en el contrato como parte del salario, con la cantidad a cobrar anualmente, tambien la pueden quitar? El problema es que esta clausula del contrato cada trabajador de la empresa la tenemos de una manera. Tambien quiro saber el tiempo necesario para que un plus se considere consolidado
Tiene usted algo que ver con trabajador2017? Es que si no no sabemos a que se refiere en su consulta. Si una clausula que figura en el cto fija una cantidad deben pagar esa cantidad y al resto de conceptos aplicarlos las subidas salariales del convenio pero aquí estábamos hablando de un trabajador que encima percibía esas cantidades en "B", en tal caso no tiene dcho a nada y ademas estaba cometiendo fraude. En cuanto al tiempo de consolidación serian 6 meses pero pluses de mejora voluntaria no consolidan.