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Menor ya mayor y trabajando.

1 Comentarios
 
21/01/2018 05:12
olivera38
Su hija con un contrato temporal dudo mucho que pueda hacer una vida independiente así que usted debe seguir pagando la manutención hasta que ella pueda valerse por si misma.
Que usted no tenga relación con ella es indiferente e independiente del hecho de que la tiene que mantener al igual que hay padres que no pagan y se relacionan con ellos.
Conclusión: a seguir pagando a la niña que no pidió venir a este mundo.
Menor ya mayor y trabajando.
20/01/2018 10:46
Hija que ya es mayor de edad, 19 años, por sentencia pago regularmente desde 2014 lo que de común acuerdo se fijó.
No me extenderé pero el desinterés por mantener una relacción conmigo, su padre, y el descaro con el que exigen, madre e hija, la mensualidad es insoportable.
Actualmente mi hija trabaja, contrato temporal y en espera de un contrato mejor. Yo 57 años y en el paro, trabajo solo 7 meses al año desde hace 7 años en la misma empresa, ellas las dos trabajando en la misma unidad familiar.
¿hasta cuando debo pagar? ¿deben informarme a mi o al juez de su situación laboral?
No es por el dinero es por la chulería con la que actuan, repito, insoportable.
Gracias.
Menor ya mayor y trabajando. | PorticoLegal
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21/01/2018 05:12
olivera38
Su hija con un contrato temporal dudo mucho que pueda hacer una vida independiente así que usted debe seguir pagando la manutención hasta que ella pueda valerse por si misma.
Que usted no tenga relación con ella es indiferente e independiente del hecho de que la tiene que mantener al igual que hay padres que no pagan y se relacionan con ellos.
Conclusión: a seguir pagando a la niña que no pidió venir a este mundo.
Menor ya mayor y trabajando.
20/01/2018 10:46
Hija que ya es mayor de edad, 19 años, por sentencia pago regularmente desde 2014 lo que de común acuerdo se fijó.
No me extenderé pero el desinterés por mantener una relacción conmigo, su padre, y el descaro con el que exigen, madre e hija, la mensualidad es insoportable.
Actualmente mi hija trabaja, contrato temporal y en espera de un contrato mejor. Yo 57 años y en el paro, trabajo solo 7 meses al año desde hace 7 años en la misma empresa, ellas las dos trabajando en la misma unidad familiar.
¿hasta cuando debo pagar? ¿deben informarme a mi o al juez de su situación laboral?
No es por el dinero es por la chulería con la que actuan, repito, insoportable.
Gracias.