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Mi jefe nos espía a través de las cámaras de seguridad
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Mi jefe nos espía a través de las cámaras de seguridad
En primer lugar pedir disculpas por si este no fuera el lugar apropiado donde abrir el tema, sé que existe un foro de derecho laboral pero no sabía exactamente donde encuadrar mi consulta. El caso es que desde hace tiempo que nuestro jefe nos controla a través de las cámaras de seguridad del local. Son unas cámaras que se colocaron en su día después de sufrir varios robos y de que un antiguo empleado “echase” mano de la caja y la verdad no sabemos hasta qué punto es lícito que lo haga. El no lo oculta, de hecho muchas veces cuando llega a última hora de la tarde se va directo al ordenador desde donde se gestionan dichas videocámaras y ahí se la pasa viendo cómo se ha desarrollado la tarde. A veces incluso con el descaro de hacer comentarios sobre el tipo de clientela que ha entrado, si hemos estado simpáticos o no, etc. Pues bien, hace unos días le dije que creía que no estaba haciendo buen uso de esas cámaras y que yo creía que las mismas no podían ser un instrumento de control laboral, que su finalidad era contribuir a esclarecer un delito en caso de producirse. Su respuesta fue un explícito: “mis c******”. Eso y que él podía hacer lo que quisiera con sus cámaras, que éramos nosotros los que no teníamos que temer que las mirase si cumplíamos con nuestro trabajo. ¿Alguien que sepa del tema puede orientarme en este tema? Abstenerse de dar simples opiniones por favor porque para opiniones ya tengo yo la mía y ya veis de lo que me sirve frente a esto. Gracias de antemano
Hoy he vuelto a discutir con mi jefe este tema. Le he insistido en que no puede utilizarlas de esta manera, que lo he consultado y lo he leído. Su respuesta ha sido la misma, que puede hacer lo que quiera con las cámaras porque, según el, cuando firmamos nuestro contrato mostramos conformidad con una cláusula en la que se nos advertía de que seríamos grabados por las cámaras. Yo la verdad, no recuerdo haber leído dicha cláusula pero en estos días, por temas del confinamiento, no tengo acceso a mi contrato. (No está en mi casa) Aún así, le he dicho que en mi opinión, a pesar de estar conformes de que dichas cámaras nos graben, dichas grabaciones no son para usarlas para controlarnos sino que su finalidad es otra; investigar delitos en caso de producirse. Se ha enfadado y ha insistido en que no tengo ni idea, que al dar mi consentimiento a ser grabado él puede dar la finalidad que quiera a las cámaras que para eso se gestionan desde su ordenador. ¿Es así? Gracias
Una vez pone cámaras en el negocio y avisa de que va a grabar puede hacer lo que quiera.... con ciertas limitaciones:
Primero las cámaras tienen que estar legalizadas, y avisado que graban y quien es el depositario de las imágenes. tema de protección de datos
Segundo, el jefe en caso de ser el responsable de tratamiento de las imágenes, puede acceder a ellas y verlas cuantas veces quiera si tiene un motivo justificado...
Tercero, el jefe/dueño NO PUEDE bajo ningún concepto hacer copia total o parcial de las imágenes fuera del ámbito de la empresa. Es decir que no puede hacer una grabación de un cliente y por ejemplo hacerlo circular en internet o en un grupo de whatsapp. No sería el primero al que han pillado grabando una clienta de buen ver y luego pasando las imágenes a su grupo de amigotes.
Ah, y que sepas que como mucho puede grabar imágenes, pero es totalmente ilegal grabar el audio, si en algún momento aporta una grabación con audio como prueba de un despido-delito- o cualquier otra cosa, las grabaciones no sirven como prueba de nada. Por ejemplo: te graba hablando con el compañero diciendo que el jefe es un capullo, un cabr** y un hijo de satanás... y te despide, aporta esa grabación como prueba y no es válida por ser ilegal.
Primero las cámaras tienen que estar legalizadas, y avisado que graban y quien es el depositario de las imágenes. tema de protección de datos
Segundo, el jefe en caso de ser el responsable de tratamiento de las imágenes, puede acceder a ellas y verlas cuantas veces quiera si tiene un motivo justificado...
Tercero, el jefe/dueño NO PUEDE bajo ningún concepto hacer copia total o parcial de las imágenes fuera del ámbito de la empresa. Es decir que no puede hacer una grabación de un cliente y por ejemplo hacerlo circular en internet o en un grupo de whatsapp. No sería el primero al que han pillado grabando una clienta de buen ver y luego pasando las imágenes a su grupo de amigotes.
Ah, y que sepas que como mucho puede grabar imágenes, pero es totalmente ilegal grabar el audio, si en algún momento aporta una grabación con audio como prueba de un despido-delito- o cualquier otra cosa, las grabaciones no sirven como prueba de nada. Por ejemplo: te graba hablando con el compañero diciendo que el jefe es un capullo, un cabr** y un hijo de satanás... y te despide, aporta esa grabación como prueba y no es válida por ser ilegal.
