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mobbing

1 Comentarios
 
Mobbing
27/08/2009 11:19
Buenos dias:
os comento mi situacion a ver si me podeis ayudar...
Tengo un compañero de trabajo que es el jefe de personal y siempre ha tenido un caracter un poco "especial", es decir, cuando esta de buenas es majo y ayuda a los cmpañeros pero cuando esta de malas es lo peor......
La cuestion es que a finales de Junio le llame para decirle los dias de vacaciones que queria cogerme, le estaba avisando con 3 semanas de antelacion, quedo en darme una respuesta dado que lo tenia que consultar con los jefes. Pasados dos o tres dias, le llame para interesarme por mis vacaciones, y me dijo que los jefes no le habian contestado, que simplemente le dijeron que los 15 dias que me habia cogido era muy mala epoca porque hay mucho trabajo. Ante tal cosa le comente que si querian yo trabajaba mis vacaciones, pero que me las pagaran (porque me hace falta el dinero). La cuestion es que me dijo que no, que se lo volveria a comentar. Pasados otros dos o tres dias volvi a llamarle y literalmente me dijo que si queria saber de mis vacaciones que llamara a mi jefe o al director comercial, cuando me consta que este sujeto ha gestionado las vacaciones de todos mis compañeros menos las mias.
Desde que ocurrio este hecho el jefe de personal se dedica a llamarme "pelotilla de jefe", "llorona", "marquesa", creoq ue el motivo de esto es porque cuando tengo un problema la experiencia en esta empresa me ha demostrado que mi jefe es el unico que me ayuda y ultimamente acudia a mi jefe ante cualquier problema o dificultad que tuviera en el ambito laboral.
Mi jefe le "cazo" diciendome "pelota del jefe" y le pidio explicaciones a lo que el contesto que era una broma; y mi jefe lejos de cortarlo hablo conmigo diciendome "ya conoces el caracter que tiene", lo pase, no dije nada.
La cuestion es que cuando llego de vacaciones, por falta de trabajo, me cambian mis jefes de lugar de trabajo y me aumentan mis responsabilidades, a loq ue yo acepto tomandomelo como "ampliacion de conocimientos". En cuanto llegue a mi nuevo lugar de trabajo de forma temporal veo que dos mis compañeros, con los que me he llevado bien habitualmente no me hablan, ni se dirijen a mi solo para "haz esto y haz lo otro" de forma despectiva. Cansada de la situacion hable con el jefe de personal para preguntarle que le pasaba conmigo a lo que el respondio que nada. Lo deje estar, pero el vacio que me hacian mis compañeros podia conmigo, salia del trabajo llorandol, me sentia muy mal, para lo unico que el jefe de personal se dirigia a mi era para repetir delante de mis compañeros que era una "llorica del jefe" y "el ser tan llorica no te va a salir bien"..... provocando asi la risa de mis compañeros....me tenian como un cero a la izquierda........ llame al director comercial de la empresa llorando e histerica contandole loq ue habia pasado y lo unicoq ue me supo responder era que le insultara o que pasara de el que "ya sabes el caracter que tiene".
A esto se suma que uno de mis compañeros mintio sobre mi, dado que me tenia que enseñar ha hacer parte de su trabajo para suplirle en sus vacaciones y a parte que lo hizo fugazmente va diciendo que yo le he dicho que no me enseñara eso que no e mi trabajo, en cuanto me entere le llame para clararlo y decirle que yo no lo habia dicho nunca y reculo.
Ante tal situacion llame a mi jefe para exponerle loq ue me estaba pasando y mi jefe lo unico que me dijo es que con el jefe de personal y con el que mintio sobre mi, que son personas importantes dentro de la empresa y que me tengoq ue llevar bien con ellas. Que me siente ha hablar con ellos a ver que les pasa pero que me tengo que llevar bien con ellos, no obstante me comento que si seguia pasandoq ue se lo volviera a decir y ya hablaba el con ellos pero, me volvio a repetir, te nies que llevar bien con ellos.
Sigo yendo alli, y el jefe de personal ya ha venido de vacaciones y casi ni se dirige a mi, por telefono me llama "llorona" y cuando estamos en persona ni se dirige a mi.
Que puedo hacer, me esta afectando en mi vida de pareja, dadoq ue me viene mi novio a buscar al trabajo y salgo llorando, amigos mios y mi familia me han aconsejado que pida ayuda legal.
Siento si este post es muy largo pero ya no se que hacer, si liarme a gritos con los dos compañeros, volverselo a decir a mi jefe o que????
03/09/2009 01:12
Si tienes manera de gravar las conversaciones telefónicas donde te dicen "llorona",hazlo,grava con el movil todo lo que puedas.El moobing es lo más difícil de demostrar en juicios laborales y casi ningun juez admite a trámite gravaciones con móviles sin el permiso de la persona gravada.Pero te digo que lo hagas para que cuando la situación se haga insostenible,les puedas amenazar con imágenes o gravaciones con tal que el trato hacia ti mejore.Ahora bién,si te importa un carajo seguir trabajando en la empresa,provoca el despido,tu sabrás mejor que nadie qué no les gusta que se haga en la empresa............y así te vas con tu paro y tu indemnización.Si lo que quieres es provar de demostrar el moobing y que un juez te dé la razón,puedas recuperar tu antiguo puesto y tu antiguo jefe,y recuperar un buen trato por parte de todos,demanda la empresa y a los que te hacen moobing.Suerte y un saludo.
mobbing | PorticoLegal
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Buenos dias:
os comento mi situacion a ver si me podeis ayudar...
Tengo un compañero de trabajo que es el jefe de personal y siempre ha tenido un caracter un poco "especial", es decir, cuando esta de buenas es majo y ayuda a los cmpañeros pero cuando esta de malas es lo peor......
La cuestion es que a finales de Junio le llame para decirle los dias de vacaciones que queria cogerme, le estaba avisando con 3 semanas de antelacion, quedo en darme una respuesta dado que lo tenia que consultar con los jefes. Pasados dos o tres dias, le llame para interesarme por mis vacaciones, y me dijo que los jefes no le habian contestado, que simplemente le dijeron que los 15 dias que me habia cogido era muy mala epoca porque hay mucho trabajo. Ante tal cosa le comente que si querian yo trabajaba mis vacaciones, pero que me las pagaran (porque me hace falta el dinero). La cuestion es que me dijo que no, que se lo volveria a comentar. Pasados otros dos o tres dias volvi a llamarle y literalmente me dijo que si queria saber de mis vacaciones que llamara a mi jefe o al director comercial, cuando me consta que este sujeto ha gestionado las vacaciones de todos mis compañeros menos las mias.
Desde que ocurrio este hecho el jefe de personal se dedica a llamarme "pelotilla de jefe", "llorona", "marquesa", creoq ue el motivo de esto es porque cuando tengo un problema la experiencia en esta empresa me ha demostrado que mi jefe es el unico que me ayuda y ultimamente acudia a mi jefe ante cualquier problema o dificultad que tuviera en el ambito laboral.
Mi jefe le "cazo" diciendome "pelota del jefe" y le pidio explicaciones a lo que el contesto que era una broma; y mi jefe lejos de cortarlo hablo conmigo diciendome "ya conoces el caracter que tiene", lo pase, no dije nada.
La cuestion es que cuando llego de vacaciones, por falta de trabajo, me cambian mis jefes de lugar de trabajo y me aumentan mis responsabilidades, a loq ue yo acepto tomandomelo como "ampliacion de conocimientos". En cuanto llegue a mi nuevo lugar de trabajo de forma temporal veo que dos mis compañeros, con los que me he llevado bien habitualmente no me hablan, ni se dirijen a mi solo para "haz esto y haz lo otro" de forma despectiva. Cansada de la situacion hable con el jefe de personal para preguntarle que le pasaba conmigo a lo que el respondio que nada. Lo deje estar, pero el vacio que me hacian mis compañeros podia conmigo, salia del trabajo llorandol, me sentia muy mal, para lo unico que el jefe de personal se dirigia a mi era para repetir delante de mis compañeros que era una "llorica del jefe" y "el ser tan llorica no te va a salir bien"..... provocando asi la risa de mis compañeros....me tenian como un cero a la izquierda........ llame al director comercial de la empresa llorando e histerica contandole loq ue habia pasado y lo unicoq ue me supo responder era que le insultara o que pasara de el que "ya sabes el caracter que tiene".
A esto se suma que uno de mis compañeros mintio sobre mi, dado que me tenia que enseñar ha hacer parte de su trabajo para suplirle en sus vacaciones y a parte que lo hizo fugazmente va diciendo que yo le he dicho que no me enseñara eso que no e mi trabajo, en cuanto me entere le llame para clararlo y decirle que yo no lo habia dicho nunca y reculo.
Ante tal situacion llame a mi jefe para exponerle loq ue me estaba pasando y mi jefe lo unico que me dijo es que con el jefe de personal y con el que mintio sobre mi, que son personas importantes dentro de la empresa y que me tengoq ue llevar bien con ellas. Que me siente ha hablar con ellos a ver que les pasa pero que me tengo que llevar bien con ellos, no obstante me comento que si seguia pasandoq ue se lo volviera a decir y ya hablaba el con ellos pero, me volvio a repetir, te nies que llevar bien con ellos.
Sigo yendo alli, y el jefe de personal ya ha venido de vacaciones y casi ni se dirige a mi, por telefono me llama "llorona" y cuando estamos en persona ni se dirige a mi.
Que puedo hacer, me esta afectando en mi vida de pareja, dadoq ue me viene mi novio a buscar al trabajo y salgo llorando, amigos mios y mi familia me han aconsejado que pida ayuda legal.
Siento si este post es muy largo pero ya no se que hacer, si liarme a gritos con los dos compañeros, volverselo a decir a mi jefe o que????
03/09/2009 01:12
Si tienes manera de gravar las conversaciones telefónicas donde te dicen "llorona",hazlo,grava con el movil todo lo que puedas.El moobing es lo más difícil de demostrar en juicios laborales y casi ningun juez admite a trámite gravaciones con móviles sin el permiso de la persona gravada.Pero te digo que lo hagas para que cuando la situación se haga insostenible,les puedas amenazar con imágenes o gravaciones con tal que el trato hacia ti mejore.Ahora bién,si te importa un carajo seguir trabajando en la empresa,provoca el despido,tu sabrás mejor que nadie qué no les gusta que se haga en la empresa............y así te vas con tu paro y tu indemnización.Si lo que quieres es provar de demostrar el moobing y que un juez te dé la razón,puedas recuperar tu antiguo puesto y tu antiguo jefe,y recuperar un buen trato por parte de todos,demanda la empresa y a los que te hacen moobing.Suerte y un saludo.