la empresa se niega a concederme reducción de la jornada por la custodia de un menor (de 5 años), pedido en regla con una solicitud escrita con preaviso de 20 días. Según he leído, tengo que poner una demanda ante el Juzgado de lo Social y para tal caso no me hace falta un abogado. La cosa que les agradecería enormemente, es si alguien me puede facilitar el modelo de la dicha demanda?