Hola compañeros tengo la siguiente duda ya que no suelo llevar temas penales:
Un contrato de trabajo de limpiadora pone que serán 40 horas semanales. En los últimos años la trabajadora viene realizando un horario partido. La duda es: Pueden modificarle el horario? Si la trabajadora no está de acuerdo se rescinde el contrato y le correspnde indemnización no?