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Modificacion de condiciones con menoscabo de la dignidad?

1 Comentarios
 
Modificacion de condiciones con menoscabo de la dignidad?
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11/06/2012 14:26
Bueno, pues el empresario quiere aplicar una reducción de jornada al trabajador del 50% con el correspondiente reducción de salario. Hay una sentencia del TSJ Cataluña (STSJC 4/2/2000) que declara que existe menoscabo a la dignidad del trabajador y, por tanto, procede la rescisión con indemnización de 45 días cuando existe una reducción importante del salario... LO VEIS EN ESTE CASO?
Otra pregunta... se puede aceptar los 20 días y despues demandar por los 45?

Gracias

Deborah
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12/06/2012 09:33
Hay que añadir que no se lo han dado por escrito y que estuvo trabajando 10 años en negro en la empresa. Sin embargo, esa antiguedad no consta en la nómina. Parece ser que la reducción es de más del 50%, ya que lo que le ofrecen es una jornada de 3 horas, cuando venía trabajando 8.

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