Empece a trabajar hace 4 años para una empresa con contrato a turnos. Hace algo mas de un año me ofrecieron un puesto sin turnos, pero no me cambiaron el contrato. Si llevo un año trabajando sin turnos esto seria considerado derechos adquiridos? Ahora pretenden convertir mi puesto de trabajo en puesto a turnos. Pueden hacer esto? Tengo alguna posibilidad de reclamar mi horario?