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Si tu situación económico laboral ha variado SUSTANCIALMENTE respecto al momento en que se dictó la sentencia o se suscibió el convenio que fijaba la pensión compensatoria, SÍ puede ser tenido en cuenta por el Juez en un procedimiento de modificación de medidas.
Ahora si en el momento de la separación o divorcio sus ingresos eran iguales o muy similares a los actuales, no se admitirá la escasez de medios como argumento de causa de modificación porque ésta no se ha producido y la pensión se estableció partiendo de la situación económica que usted tenía en ese momento, escasa o no.
Para surprimir la pensión compensatoria habrá que estar al plazo que se estipuló en el convenio o sentencia, si se fijó alguno; o si tu pareja percibe ingresos si antes no los tenía o de tenerlos ahora son considerablemente más altos que los percibidos al tiempo de la separación o divorcio; o si convive maritalmente con otra persona o ha contraido nuevo matrimonio.
Espero la información sea de su utilidad
Ahora si en el momento de la separación o divorcio sus ingresos eran iguales o muy similares a los actuales, no se admitirá la escasez de medios como argumento de causa de modificación porque ésta no se ha producido y la pensión se estableció partiendo de la situación económica que usted tenía en ese momento, escasa o no.
Para surprimir la pensión compensatoria habrá que estar al plazo que se estipuló en el convenio o sentencia, si se fijó alguno; o si tu pareja percibe ingresos si antes no los tenía o de tenerlos ahora son considerablemente más altos que los percibidos al tiempo de la separación o divorcio; o si convive maritalmente con otra persona o ha contraido nuevo matrimonio.
Espero la información sea de su utilidad
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