Envie a mi empresa a traves de un burofax una modificacion de mi reduccion de jornada por hijo a cargo.En la carta doy el aviso con 15 dias de antelacion.Si durante esos 15 dias no recibo ningun tipo de noticia¿tengo que entender que me ha sido aceptada o lo contrario? Gracias anticipadas
Es una notificación no es una solicitud, es decir no tienen que aprobarle aceptarle nada, no obstante si tiene dudas pregúnteles directamente y si no le responden aclarándole su duda pues usted les comenta que ya comunico con la debida antelación esa modif. y por tanto a partir del día tal comenzará a surtir efecto el nuevo horario por usted comunicado. SMO.