No hay mutuo acuerdo ni el trabajador quiere que se le reduzca la jornada, el trabajador me ha traido un papel en el que dice que su medico le desaconseja trabajar de noche solo eso, pero el trabajador no quiere que se le reduzca la jornada, claro y una de dos o se le reduce la jornada y trabaja solo dia, o no se le toca la jornada y entonces tendra que trabajar dia y noche
no veo cúal es el problema. modificas el contrato y ya está. no se trata de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo como tal, ya que entiendo que el trabajador, por prescripción médica, quiere modificar su horario y su jornada para sólo trabajar de día, por lo que se trata de una modificación pactada sin ningún problema.
En el servicio solo se trabaja 24 horas los fines de semana el resto de semana de lunes a viernes se trabaja solo de noche, por lo que como mucho podria trabajar 64 horas 8 horas sabado y 8 horas domingo y asi todos los fines de semana
¿como se deberia de hacer una modificacion de la jornada laboral de un contrato?
Hay un trabajador que dice que por prescripcion medica solo puede trabajar de dia, su contrato es de jornada completa, asi que me gustaria reducirle la jornada para que trabaje solamente de dia, pero no se como hacerlo ya que seria una modificacion sustancial de las condiciones del contrato