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Modificacion sustancial jornada trabajo
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Vamos a poner un ejemplo de un trabajador que cobra 700 euros al mes y unos porcentajes más o menos acertados pero no los vigentes en este momento.700 euros les ponemos un porcentaje que varía según la profesión u oficio del trabajador, y si el mismo es fijo o no, pero suele estar aproximado al 40%, del que el 7 por ciento más o menos se resta en nómina al trabajador, y el 33,3% más o menos se dice que es cuota de la empresa. En realidad, lo de ocultar el 33,3% es para que el trabajador no sepa realmente lo que le cuesta la seguridad social. Por tanto, en nuestro ejemplo, este trabajador costaría el 40% de los 700 euros, es decir, 280 euros/mes.es solo un ejemplo.
Si le reducen la jornada al 50 % tb se reduce el salario al 50%, lo del SMI le ocurre igual al que tiene un cto a tirempo parcial, por ej un trabajador que en jornada completa de 40 h/semanales y percibe un salario de 1000 €, si luego tiene un cto a tiempo parcial de 20 h/semanales pues cobrara, (500€), menos de los 646 € de SMI pero por que realiza la mitad de la jornada y el SMI esta calculada para una jornada del 100%. En cuanto a la cotización igual sufre la misma depreciación.
Modificacion sustancial jornada trabajo
