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Movilidad funcional.

4 Comentarios
 
Movilidad funcional.
06/05/2019 07:06
Hola,
Desde hace 4 años trabajo en una famosa cadena de tiendas en la que hasta hace unos meses fui vendedor.
En su momento entre por una oferta de vendedor de cine y música, el puesto según los responsables y como la propia oferta indicaba requería de un grado importante de conocimiento en los dos campos ya que mis funciones iban a ser la venta y asesoramiento especializado. Durante los 2 primeros años trabajé en esa sección hasta que me propusieron cambiar a la de libreria, tambien para venta/asesoramiento, vi de buen grado el cambio ya que en ese momento estaba cursando la carrera de filosofía y había estudiado la de historia anteriormente que al parecer era la razón para proponérmelo a mi. El problema viene sobre el mes de octubre pasado cuando, al volver de una baja de 2 meses la primera orden nada más fichar que me dan es que vaya a recursos humanos. La responsable de RRHH me saca una hoja y me dice que me han cambiado de puesto y que a partir de ahora soy cajero, que es una decisión unilateral y que tienen todo el derecho a hacerlo. La razón que me da en ese momento es un problema de falta de gente en cajas y me asegura que mi puesto en libros no se va a cubrir, en cajas se necesita gente y se puede prescindir de alguien en librería.
Aun con cabreo acepte la situación pensando que había una necesidad y me toco, hasta que al de una semana, justo cuando un chico de 17 años que realizaba unas prácticas de grado medio en la tienda las finalizaba, le contratan para mi anterior puesto, mismo horario, mismas funciones, mientras a mi me mandan a un puesto en el que yo no tengo ninguna experiencia y no me dan ningun tipo de explicación, en vez de contratar directamente a alguien con experiencia de cajero que parece lo más obvio y práctico.
Durante 2 meses estuve pidiendo alguna explicación y no solo no me la dieron, si no que me he visto totalmente abandonado en un puesto de trabajo con unas funciones a las que yo no aplique en su momento, en el que me siento perdido y voy aprendiendo el funcionamiento de las cosas fallando,con lo que conlleva el fallo cuando lo que gestionas es dinero en metálico cada segundo de la jornada.
Por otra parte la sensación de humillación es brutal cuando llegas a trabajar y dia a dia eres consciente de que lo que se supone que eran tus funciones, el conocimiento que aportabas y la experiencia que has adquirido durante 4 años tiene valor 0 y te la han quitado de un dia para otro.
En ese momento intente gestionar la situación pero se me hizo totalmente cuesta arriba, empecé a tener problemas de ansiedad en el trabajo, por la situacion que vivia, por la humillación que no solo era por el cambio y como fue, si no también que nadie me quería dar ninguna explicación y me obviaba, y por que el trabajar constantemente con dinero con esta situación de nervios me hacía estar con un temor constante de además no meter la pata y meterme en un lío. Todo esto acabó en un ataque de ansiedad en el trabajo a partir del cual estuve 4 meses de baja, con un bloqueo absoluto.
Hace una semana me dieron el alta por presiones de la mutua y me veo otra vez en una situación bastante difícil y aunque me cuesta muchísimo dar cualquier paso, no me queda otra que pedir ayuda a ver si hay algo que se pueda hacer más allá de irme por mi cuenta por no acabar con mi salud, pero quedándome sin ningún tipo de ingreso y en una precariedad total ya que todo este lío es por un sueldo de 645 euros con el hago malabarismos para pagar un alquiler y vivir.
Sea lo que sea gracias y siento la chapa.
Un saludo.
06/05/2019 07:12
Juan222
Se me ha olvidado comentar que el cambio es dentro del mismo grupo profesional pero si me hicieron firmar un papel como que se me comunicaba mi cambio de funciones y en mi nomina ahora pone cajero en vez de vendedor, igual es una tontería pero por si acaso doy todos los datos.

Gracias
06/05/2019 12:55
Juan222
Pero usted esta hablando de que el cambio se produjo en octubre. Cierto?
06/05/2019 13:36
Luisconrad
sisi, el otro cambio solo fue de seccion y fue optativo, en ese caso era el mismo trabajo con las mismas funciones en una seccion diferente pero que tambien contralaba. Lo de octubre fue unilateralmente ubicarme en un puesto totalmente diferente a lo que llevaba 4 años haciendo en la empresa, directamente me quitan de golpe todas las funciones que realizaba y me ponen en una esquina sentado cobrando el mismo dia que vuelvo de una baja. (en ningun momento pienso que tenga algo malo ser cajero, simplemente es otro puesto de trabajo totalmente diferente al que yo elegi y la empresa me contrato y me veo obligado, no se con que intencion, a aceptarlo o irme por mi cuenta).

perdona si no me explique bien antes que ando muy nervioso con el tema y gracias por la atencion.
06/05/2019 14:37
Juan222
Cuantos trabajadores tiene la empresa? Tiene Comité o delegados de personal? Para llevar a cabo una movilidad funcional deben haberlo comunicado a estos.

Yo veo factible la demanda
Movilidad funcional. | PorticoLegal
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06/05/2019 07:06
Hola,
Desde hace 4 años trabajo en una famosa cadena de tiendas en la que hasta hace unos meses fui vendedor.
En su momento entre por una oferta de vendedor de cine y música, el puesto según los responsables y como la propia oferta indicaba requería de un grado importante de conocimiento en los dos campos ya que mis funciones iban a ser la venta y asesoramiento especializado. Durante los 2 primeros años trabajé en esa sección hasta que me propusieron cambiar a la de libreria, tambien para venta/asesoramiento, vi de buen grado el cambio ya que en ese momento estaba cursando la carrera de filosofía y había estudiado la de historia anteriormente que al parecer era la razón para proponérmelo a mi. El problema viene sobre el mes de octubre pasado cuando, al volver de una baja de 2 meses la primera orden nada más fichar que me dan es que vaya a recursos humanos. La responsable de RRHH me saca una hoja y me dice que me han cambiado de puesto y que a partir de ahora soy cajero, que es una decisión unilateral y que tienen todo el derecho a hacerlo. La razón que me da en ese momento es un problema de falta de gente en cajas y me asegura que mi puesto en libros no se va a cubrir, en cajas se necesita gente y se puede prescindir de alguien en librería.
Aun con cabreo acepte la situación pensando que había una necesidad y me toco, hasta que al de una semana, justo cuando un chico de 17 años que realizaba unas prácticas de grado medio en la tienda las finalizaba, le contratan para mi anterior puesto, mismo horario, mismas funciones, mientras a mi me mandan a un puesto en el que yo no tengo ninguna experiencia y no me dan ningun tipo de explicación, en vez de contratar directamente a alguien con experiencia de cajero que parece lo más obvio y práctico.
Durante 2 meses estuve pidiendo alguna explicación y no solo no me la dieron, si no que me he visto totalmente abandonado en un puesto de trabajo con unas funciones a las que yo no aplique en su momento, en el que me siento perdido y voy aprendiendo el funcionamiento de las cosas fallando,con lo que conlleva el fallo cuando lo que gestionas es dinero en metálico cada segundo de la jornada.
Por otra parte la sensación de humillación es brutal cuando llegas a trabajar y dia a dia eres consciente de que lo que se supone que eran tus funciones, el conocimiento que aportabas y la experiencia que has adquirido durante 4 años tiene valor 0 y te la han quitado de un dia para otro.
En ese momento intente gestionar la situación pero se me hizo totalmente cuesta arriba, empecé a tener problemas de ansiedad en el trabajo, por la situacion que vivia, por la humillación que no solo era por el cambio y como fue, si no también que nadie me quería dar ninguna explicación y me obviaba, y por que el trabajar constantemente con dinero con esta situación de nervios me hacía estar con un temor constante de además no meter la pata y meterme en un lío. Todo esto acabó en un ataque de ansiedad en el trabajo a partir del cual estuve 4 meses de baja, con un bloqueo absoluto.
Hace una semana me dieron el alta por presiones de la mutua y me veo otra vez en una situación bastante difícil y aunque me cuesta muchísimo dar cualquier paso, no me queda otra que pedir ayuda a ver si hay algo que se pueda hacer más allá de irme por mi cuenta por no acabar con mi salud, pero quedándome sin ningún tipo de ingreso y en una precariedad total ya que todo este lío es por un sueldo de 645 euros con el hago malabarismos para pagar un alquiler y vivir.
Sea lo que sea gracias y siento la chapa.
Un saludo.
06/05/2019 07:12
Juan222
Se me ha olvidado comentar que el cambio es dentro del mismo grupo profesional pero si me hicieron firmar un papel como que se me comunicaba mi cambio de funciones y en mi nomina ahora pone cajero en vez de vendedor, igual es una tontería pero por si acaso doy todos los datos.

Gracias
06/05/2019 12:55
Juan222
Pero usted esta hablando de que el cambio se produjo en octubre. Cierto?
06/05/2019 13:36
Luisconrad
sisi, el otro cambio solo fue de seccion y fue optativo, en ese caso era el mismo trabajo con las mismas funciones en una seccion diferente pero que tambien contralaba. Lo de octubre fue unilateralmente ubicarme en un puesto totalmente diferente a lo que llevaba 4 años haciendo en la empresa, directamente me quitan de golpe todas las funciones que realizaba y me ponen en una esquina sentado cobrando el mismo dia que vuelvo de una baja. (en ningun momento pienso que tenga algo malo ser cajero, simplemente es otro puesto de trabajo totalmente diferente al que yo elegi y la empresa me contrato y me veo obligado, no se con que intencion, a aceptarlo o irme por mi cuenta).

perdona si no me explique bien antes que ando muy nervioso con el tema y gracias por la atencion.
06/05/2019 14:37
Juan222
Cuantos trabajadores tiene la empresa? Tiene Comité o delegados de personal? Para llevar a cabo una movilidad funcional deben haberlo comunicado a estos.

Yo veo factible la demanda