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movilidad funcional

1 Comentarios
 
Movilidad funcional
07/11/2003 13:36
Mi pregunta es si existe base legal, para impedir la movilidad dentro de los hospitales del personal de enfermeria que lleva mucho tiempo trabajando en unidades y que de la noche a la mañana deben cubrir una unidad en la que no conocen tecnicas,
prtocolos y manejos de pacientes.Un saludo .Mil gracias.
10/11/2003 13:43
Jose Manuel, en relación a tu consulta tan solo comentarte que en el Estatuto de los Trabajadores, se contempla que la movilidad funcional en el seno de la empresa no tiene más limitaciones que las exigida por las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral y por la perteneci al al grupo profesional; la movilidad para la realización de funciones no correspondientes al grupo profesional, como parece ser tu caso, solo será posible si existiesen razones técnicas u organizativas que lo justifiquen por tiempo imprescindible para su atención.
La verdad es que desconozco exactamente si las nuevas funciones que te asignan hacen que cambies de grupo profesional, en tal caso informate o habla con tu empresario de si las nuevs funciones a desempeñar necesitan de unos conocimientos teoricos y practicos previos a la incorporacióna a esa unidad distinta, de todas formas si no se debe a motivos de este tipo quiezas tu jefe ve que con tu titulaciones/o conocimientos eres capaz de llegar a asumir estas nuevas funciones,
Asimismo, te recomiendo que mires el Convenio Colectivo que regula tu actividad en ese hospital para ver si te regula algo más especifico al respecto.
En relación a la antigüedad me temo que no tiene nada que ver ni es vinculante con un cambio de funciones.
Para mas consultas contactar con mcapdevila@ejaso.com
movilidad funcional | PorticoLegal
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Movilidad funcional
07/11/2003 13:36
Mi pregunta es si existe base legal, para impedir la movilidad dentro de los hospitales del personal de enfermeria que lleva mucho tiempo trabajando en unidades y que de la noche a la mañana deben cubrir una unidad en la que no conocen tecnicas,
prtocolos y manejos de pacientes.Un saludo .Mil gracias.
10/11/2003 13:43
Jose Manuel, en relación a tu consulta tan solo comentarte que en el Estatuto de los Trabajadores, se contempla que la movilidad funcional en el seno de la empresa no tiene más limitaciones que las exigida por las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral y por la perteneci al al grupo profesional; la movilidad para la realización de funciones no correspondientes al grupo profesional, como parece ser tu caso, solo será posible si existiesen razones técnicas u organizativas que lo justifiquen por tiempo imprescindible para su atención.
La verdad es que desconozco exactamente si las nuevas funciones que te asignan hacen que cambies de grupo profesional, en tal caso informate o habla con tu empresario de si las nuevs funciones a desempeñar necesitan de unos conocimientos teoricos y practicos previos a la incorporacióna a esa unidad distinta, de todas formas si no se debe a motivos de este tipo quiezas tu jefe ve que con tu titulaciones/o conocimientos eres capaz de llegar a asumir estas nuevas funciones,
Asimismo, te recomiendo que mires el Convenio Colectivo que regula tu actividad en ese hospital para ver si te regula algo más especifico al respecto.
En relación a la antigüedad me temo que no tiene nada que ver ni es vinculante con un cambio de funciones.
Para mas consultas contactar con mcapdevila@ejaso.com