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Negarse a modificar un contrato de trabajo por desplazamiento.

1 Comentarios
 
Negarse a modificar un contrato de trabajo por desplazamiento.
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25/09/2017 16:49
¿Qué acciones podría tomar una empresa si un trabajador se niega a firmar la modificación de su contrato de trabajo, en el que se le pide que realice un desplazamiento de 120km para prestar sus servicios en otro centro 2 días a la semana?
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jamgpreve
Valeria10
25/09/2017 17:43
Pues que quiere que le diga, me parece que el trabajador tb tiene dchos, no obstante la empresa podría hacerlo mediante una decisión unilateral de la que o pienso dar idea de como se puede proceder a la misma pero aún así el trabajador tiene dchos y podría rescindir su cto con derecho a indemnización por parte de la empresa.