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negarse a ser subrogado
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Negarse a ser subrogado
Trabajo para una subcontrata y están proponiendo subrogación a otra subcontrata que tiene muy mala fama, pues los servicios que estaban prestando para una entidad bancaria han cambiado de empresa externa. La pregunta es ¿si me niego a subrogarme y no me quieren reubicar a otra de las empresas para las que trabajan, ¿qué tipo de despido podrían hacerme?. ¿20 días por obra y servicio, procedente sin paro?
Hola de nuevo. No se trata de una subrogación por sucesión empresarial. Trabajo para una empresa de externalización -outsourcing- A que trabaja a su vez para varias empresas entre ellas un importante banco español. Este banco ha decidido cambiar de empresa de externalización a la empresa B, pero podrían reubicarme en otros clientes para los que siguen trabajando como otros bancos y otros tipos de entidades. Yo me planteo negarme a ser subrogado y quedarían ellos obligados a reubicarme a otro cliente o a despedirme y la pregunta es si sería legal un despido procedente de 20 días por año o si tendrían que hacerme el improcedente normal de 45/33 días?
Saludos
Saludos
