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Negociación con la empresa estando de baja médica
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Negociación con la empresa estando de baja médica
Hola a todos!! voy a exponer mi situación laboral, ya que estoy un poco perdida y estoy segura que me podeis echar un cable.
Estoy indefinida en una empresa desde hace 4 años. Comence en un dpto trabajando fines de semana durante los 2 primeros años y posteriormente les comente de cambiarme a algun dpto. de lunes a viernes si tenían, y así fue. Me incorporé a un dpto en el cual por proveedor eran 2 personas, yo disponía de mi acompañante el cual pude comprobar que no rendía y que ad no me explicaba lo que tenía que hacer... denuncié a mi jefa directa y al poco tiempo lo cambiaron de departamento y me quede yo sola trabajando para ese proveedor cuando los demas componentes de dpto eran 2 por proveedor, así estuve un año... reclamé el ayuda por dos veces al jefe supremismo.. el cual me prometia que siiiiii y que siiiii que me lo pondría, no obstante me cargaba de mas trabajo pero no me podía pagar pq todavía no habia llegado enero para regular el sueldo!!!!! estaba indignadisima! La empresa al ver que mi rendimiento bajó, me cambiaron de departamento para probar un nuevo proyecto y que mis funciones serían de responsabilidad... pero como se habia de probar el funcionamiento de este de momento no me podian pagar . Al estar desesperada acepte pensando que en los siguientes meses me compensaria. El trabajo del nuevo dpto consistia en realizar gestiones comerciales, administrativas y ad cordinar un equipo de incompetentes que acababan con la paciencia de cualquiera y mi jefa directa tenia constancia de ello pero no hacia nada... total, a los cuatro meses comente que queria estudiar y que necesitaba entrar una hora antes y salir una hora antes y suprimir la hora de la comida y que haria los 20 min correspondientes.. se pusieron como una moto!! ya que segun ellos eso era porque yo no quería implicacion en la empresa!!! despues de un mes dandome largas comunican y que solo me podían ofrecer reduccion de jornada y yo ya hasta los xxx acepte pero comentando el reparto de tareas! aunque indirectamente las tenia que hacer yo, porque ni la jefa ordenó a nadie y mis compañeros pasaban de todo! me comento la jefa que este dpto no era provisional y que teníamos trabajo para largo, cual es mi sorpresa al mes siguiente que a fecha de 30-12 me comenta que el dpto. ya no se lleva desde la empresa porque ya hemos presatado todos los servicios y que nos cambian de ubicacion mandadome tareas de teleoperador puro y duro explicandome sin profundidad alegando que es muy facil el trabajo (pasar llamadas )y que como doy mucho juego pues que tengo buen perfil para ello y que si me parecía bien pues que allí me ubicaban sin cobrar mas y con el horario de antes. Le comente mi desacuerdo porque no me quedaba otra ya que lo imponiían ellos y no se me había hablado con transparecia... Llevo tres semanas en el dto y la desmotivacion es enorme... ade de que mi jefa directa me ignora y no se me hace participe como equipo y la jefa solo se reune con la cordinadora y se me asignan tareas sin consultar... exijo explicaciones a mi jefa y me explica lo mismo y en los dias siguientes me trata con ignorancia. tengo una crisis de ansiedad por el trato y la infravaloración y cojo la baja, a los cinco dias les confirmo que como soy diabetica etc... de momento estaré 15 dias segun el dr. la jefa me llama para preguntarme que si puede que mi estado de nervios es por el trabajo, le contesto que todo un poco y me dice ella que el lunes vaya a la empresa y que nos sentemos y hablemos ya que me quieren "ayudar"... seguro que han planeado algo... y si me obligan a firmar la baja voluntaria???? yo quiero mi indemnización considero que se han portado fatal y me han engañado que menos que me indemicen despues de los malos ratos pasados que no se pagan con nada!!!! que opinaís??????????
Gracias ;)
Estoy indefinida en una empresa desde hace 4 años. Comence en un dpto trabajando fines de semana durante los 2 primeros años y posteriormente les comente de cambiarme a algun dpto. de lunes a viernes si tenían, y así fue. Me incorporé a un dpto en el cual por proveedor eran 2 personas, yo disponía de mi acompañante el cual pude comprobar que no rendía y que ad no me explicaba lo que tenía que hacer... denuncié a mi jefa directa y al poco tiempo lo cambiaron de departamento y me quede yo sola trabajando para ese proveedor cuando los demas componentes de dpto eran 2 por proveedor, así estuve un año... reclamé el ayuda por dos veces al jefe supremismo.. el cual me prometia que siiiiii y que siiiii que me lo pondría, no obstante me cargaba de mas trabajo pero no me podía pagar pq todavía no habia llegado enero para regular el sueldo!!!!! estaba indignadisima! La empresa al ver que mi rendimiento bajó, me cambiaron de departamento para probar un nuevo proyecto y que mis funciones serían de responsabilidad... pero como se habia de probar el funcionamiento de este de momento no me podian pagar . Al estar desesperada acepte pensando que en los siguientes meses me compensaria. El trabajo del nuevo dpto consistia en realizar gestiones comerciales, administrativas y ad cordinar un equipo de incompetentes que acababan con la paciencia de cualquiera y mi jefa directa tenia constancia de ello pero no hacia nada... total, a los cuatro meses comente que queria estudiar y que necesitaba entrar una hora antes y salir una hora antes y suprimir la hora de la comida y que haria los 20 min correspondientes.. se pusieron como una moto!! ya que segun ellos eso era porque yo no quería implicacion en la empresa!!! despues de un mes dandome largas comunican y que solo me podían ofrecer reduccion de jornada y yo ya hasta los xxx acepte pero comentando el reparto de tareas! aunque indirectamente las tenia que hacer yo, porque ni la jefa ordenó a nadie y mis compañeros pasaban de todo! me comento la jefa que este dpto no era provisional y que teníamos trabajo para largo, cual es mi sorpresa al mes siguiente que a fecha de 30-12 me comenta que el dpto. ya no se lleva desde la empresa porque ya hemos presatado todos los servicios y que nos cambian de ubicacion mandadome tareas de teleoperador puro y duro explicandome sin profundidad alegando que es muy facil el trabajo (pasar llamadas )y que como doy mucho juego pues que tengo buen perfil para ello y que si me parecía bien pues que allí me ubicaban sin cobrar mas y con el horario de antes. Le comente mi desacuerdo porque no me quedaba otra ya que lo imponiían ellos y no se me había hablado con transparecia... Llevo tres semanas en el dto y la desmotivacion es enorme... ade de que mi jefa directa me ignora y no se me hace participe como equipo y la jefa solo se reune con la cordinadora y se me asignan tareas sin consultar... exijo explicaciones a mi jefa y me explica lo mismo y en los dias siguientes me trata con ignorancia. tengo una crisis de ansiedad por el trato y la infravaloración y cojo la baja, a los cinco dias les confirmo que como soy diabetica etc... de momento estaré 15 dias segun el dr. la jefa me llama para preguntarme que si puede que mi estado de nervios es por el trabajo, le contesto que todo un poco y me dice ella que el lunes vaya a la empresa y que nos sentemos y hablemos ya que me quieren "ayudar"... seguro que han planeado algo... y si me obligan a firmar la baja voluntaria???? yo quiero mi indemnización considero que se han portado fatal y me han engañado que menos que me indemicen despues de los malos ratos pasados que no se pagan con nada!!!! que opinaís??????????
Gracias ;)
