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negreros

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Negreros
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04/01/2011 01:03
Hola
trabajo en una empresa de Rent-a-Car. Los horarios son de esos que llaman especiales. Existen 2 turnos, uno que va de las 07:00 hasta las 15:00 y el siguiente desde esa misma hora hasta las 23:00.
El problema es que en el segundo turno jamás se respetan dichos horarios y siempre tocan hacer horas extras. Estas, según el encargado, se compensan en dias festivos, cosa que jamás se ha hecho ni se hará ya que no existe un registro de dichas horas.
En cuanto a la configuración de las semanas de trabajo, conocemos los turnos y festivos solo un dia antes de que empiece la siguiente semana, por lo que es imposible disponer de ningun tipo de vida programada.
En cuanto a los dias que se trabajan en festivo (domingos o festividades especiales) tampoco hay ninguna compensación ni remuneración especial.
Me gustaría saber si alguien me puede echar un cable o asesorar:

- ¿se puede denunciar a la empresa por esos supuestos? ¿en qué artículos me puedo amparar caso de que sea factible hacerlo?

Muchas gracias a todos!