Si su contrato es menor de un año no hace falta que te preavisen.
Se supone que si la empresa antes del 30/06/2012 no le dicen nada de renovar el contrato, finaliza ese día, y también viceversa, si Vd. no hubiera querido renovar, no tendría la obligación de comunicárselo a la empresa. Conclusión si tanto Vd. como la propia empresa quisieran renovar el contrato de trabajo que tiene tiempo de finalización, en este caso el día 30/06/2012, ambos deberían de comunicar antes de esa fecha a la otra parte su decisión de renovar, en caso contrario FINALIZA ESE DÍA, aún sin preaviso.
Si tu contrato acaba el 30/06/2012 tienen que comunicarte la carta de fin contrato con 15 días de antelación. Entiendo que antes de que te marches de vacaciones te la entregarán.
Hola buenas tardes...tengo una duda sobre mi contrato. Resulta que se me acaba la renovacion el 30 de junio..han hablado conmigo dandome desde el 15 de junio las vacaciones correspondientes hasta el fin de contrato...deberan ese mismo dia darme algun tipp de carta de no renovacion?? O tendre que esperar a que me.llamen para darme.los.papeles corespondientes?? Gracias!!