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no pasa pensión ni con sentencia echa.

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10/02/2007 10:02
Hola , vida. Agradezco tu tono mesurado, pero me permito discrepar (en parte) contigo. Si se trata de repasar estadísticas, mira el porcentaje de hombres a los que , pidiendo la custodia, se la conceden. Es muy inferior al de mujeres en la misma situación. Y si consideramos(yo también) que en general las mujeres están discriminadas en el ámbito laboral porque eso dicen los datos, con la misma naturalidad deberíamos aceptar la realidad cundo las estadísticas indican que la discriminación la sufren los hombres.Si sólo un 5% de mujeres son directivas de empresas eso indica una discriminación ,sí, pero también cuando los datos perjudican al hombre. Aunque en ambos casos se puede matizar. Saludos.
10/02/2007 12:36
María, habla con él a ver si es que existe algún problema con el pago y de no ser así, habla con tu abogado y como te apuntan mis compañeros, ejecuta la sentencia en la vía civil, podrán embargarle directamente esas cantidades de la nómina y asegurar el cumplimiento en el futuro.
Si el esposo no puede hacer frente a esos pagos porque haya variado su situación económica, tiene otro mecanismo de defensa que es la modificación de medidas para solicitar una reducción, si no lo hace, opino que debe cumplir y pagar.
Un saludo.
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Hola , vida. Agradezco tu tono mesurado, pero me permito discrepar (en parte) contigo. Si se trata de repasar estadísticas, mira el porcentaje de hombres a los que , pidiendo la custodia, se la conceden. Es muy inferior al de mujeres en la misma situación. Y si consideramos(yo también) que en general las mujeres están discriminadas en el ámbito laboral porque eso dicen los datos, con la misma naturalidad deberíamos aceptar la realidad cundo las estadísticas indican que la discriminación la sufren los hombres.Si sólo un 5% de mujeres son directivas de empresas eso indica una discriminación ,sí, pero también cuando los datos perjudican al hombre. Aunque en ambos casos se puede matizar. Saludos.
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María, habla con él a ver si es que existe algún problema con el pago y de no ser así, habla con tu abogado y como te apuntan mis compañeros, ejecuta la sentencia en la vía civil, podrán embargarle directamente esas cantidades de la nómina y asegurar el cumplimiento en el futuro.
Si el esposo no puede hacer frente a esos pagos porque haya variado su situación económica, tiene otro mecanismo de defensa que es la modificación de medidas para solicitar una reducción, si no lo hace, opino que debe cumplir y pagar.
Un saludo.