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No puedo ejercer mi trabajo por un problema médico

3 Comentarios
 
No puedo ejercer mi trabajo por un problema médico
10/07/2017 13:45
Buenos dias, ante todo dar las gracias de antemano haceis una gran labor.
Escribo en nombre de una persona muy allegada que se encuentra en una situación desesperada. Veamos:
Ella tiene un trabajo desde hace 18 años, su contrato es fijo discontinuo ya que trabaja en el sector agricola. Durante los últimos meses ha ido desarrollando alergias a todas las frutas con las que se trataban en la fábrica (melocotón,uva,chatos,ciruelas....) cada vez la situación se ha ido agravando más y por no dejar de trabajar ha tenido que ser hospitalizadada dos veces porque se le cerraban los bronquios. Ha probado con mascarilla, cremas, etc...y le es imposible trabajar.
El año pasado estuvo de baja pero éste año ha empezado hace una semana y el jueves tambien tuvieron que llevarla al centro médico porque se asfixiaba.
El médico de cabecera le dice que no puede ponerla de baja, que se busque otro trabajo (cosa que está haciendo pero no es tan fácil)
Yo creo que la empresa deberia facilitarle un puesto similar en el que no esté en contacto con la fruta o despedirla e indemnizarla pero según ella la empresa se limita a decir que si no puede trabajar se deje el trabajo y no ponen de su parte para solucionar el problema.
Yo queria saber si esa persona tiene derecho a reclamar otro puesto de trabajo a la empresa o que la indemnicen de alguna manera despues de esos 18 años que ha estado trabajando sin ningún problema, porque ella necesita trabajar pero su enfermedad se lo impide, y la empresa no pone medios para solucionarlo.

Gracias y un saludo.
pacog
MariaPatricia
10/07/2017 14:11
Y por qué no solicita una incapacidad permanente para su profesión habitual?, es lo procedente...
11/07/2017 01:24
La incapacidad se solicita a través del INSS con los informes de tu medico, ¿no?
Gracias por responder.
pacog
MariaPatricia
11/07/2017 08:40
Sí.................................................................................................................................................................................................

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