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No renovación por accidente laboral
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2 Comentarios
Hola Marisa: Aunque ya tienes la contestación del compañero a tu pregunta (con su permiso), yo voy un poco a justificarte la posible no renovación del contrato. Como sabrás, durante el periodo en que tu has estado de baja, el empresario ha continuado pagando las cuotas a la Seguridad Social por la misma base que tenías en el mes anterior del accidente. Esta es una obligación que le imponen las normas laborales y que resulta, a veces, muy gravosa sobre todo en las empresas pequeñas. Así que la decisión no debe estár, en que tu no seas buena trabajadora, sino en el ahorro que supone. Y por otro lado, su derecho a extinguir al finalizar el tiempo de expiración acordado.
Ssi no te prorrogan el contrato, deberás solicitar al pago directo al Inss o a la Mutua de accidentes que tenga la empresa. El empresario deberá darte la documentación necesaria y si tienes desempleo cobrarás este hasta agotarlo. Si no tienes derecho al desempleo, seguirás cobrando la Incapacidad Laboral como hasta ahora.
Ssi no te prorrogan el contrato, deberás solicitar al pago directo al Inss o a la Mutua de accidentes que tenga la empresa. El empresario deberá darte la documentación necesaria y si tienes desempleo cobrarás este hasta agotarlo. Si no tienes derecho al desempleo, seguirás cobrando la Incapacidad Laboral como hasta ahora.
En principio no puedes hacer nada puesto que el contrato se extingue si al llegar su plazo la empresa decide no renovarlo incluso aún cuando estés en baja. Te quedaría intentar reclamar si el contrato está en fraude de ley o hay algún motivo de discriminación en la no renovación, pero en principio lo tienes mal.
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