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No se me ha pagado la baja
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No se me ha pagado la baja
Estoy trabajando en hostelería, estuve dos veces de baja por enfermedad común y no he cobrado íntegra la baja, sino una pequeña parte.
La empresa dice que me la tiene que pagar la Seguridad Social.
Cómo recupero mi dinero, a quien lo reclamo?
La primera baja fue de un mes en mayo-junio y la segunda en noviembre de 15 días, pero no he visto el dinero y la empresa sigue diciendo que no tiene que pagarme ella. Que puedo hacer?
La empresa dice que me la tiene que pagar la Seguridad Social.
Cómo recupero mi dinero, a quien lo reclamo?
La primera baja fue de un mes en mayo-junio y la segunda en noviembre de 15 días, pero no he visto el dinero y la empresa sigue diciendo que no tiene que pagarme ella. Que puedo hacer?
Hola. En primer lugar hay que examinar el convenio colectivo. Hay muchas provincias que tienen convenio propio.
En muchos convenios, no contemplan la baja al 100% durante el primer mes.
Por otra parte, no sale rentable hacer una reclamación a la empresa, al INSS y/o a una mutua para reclamar las posibles diferencias.
Una vez comprobado el convenio, yo hablaría con la empresa , les expondría lo que indica el convenio y si no te hacen caso les diría que vas a consultarlo a la Inspección de Trabajo.
Quizás la empresa rectifique.
Saludos
En muchos convenios, no contemplan la baja al 100% durante el primer mes.
Por otra parte, no sale rentable hacer una reclamación a la empresa, al INSS y/o a una mutua para reclamar las posibles diferencias.
Una vez comprobado el convenio, yo hablaría con la empresa , les expondría lo que indica el convenio y si no te hacen caso les diría que vas a consultarlo a la Inspección de Trabajo.
Quizás la empresa rectifique.
Saludos
Buenas, es como le han dicho, si el convenio no establece nada respecto a complemento de bajas médicas, los 3 primeros días no se cobra nada, del 4º al 20 el 60% de la Base Reguladora, y el 75% a partir del día 21º, no obstante, la obligación del pago es de la empresa, desde el 4º al 15º día, después a partir del 16º asume el pago la Mutua o el INSS. La posición de su empresa parece un poco confusa, en su respuesta se exonera de toda responsabilidad, cuando en realidad, si hay mejora por convenio colectivo debe ser asumido por la empresa y no por la Seguridad Social.
