Hola soy Carmen y os escribo desde Andalucia , mi empresa esta en bancarrota y va a prescindir de mis servicios ,me lo ha comunicado por escrito y tengo que firmar mi despido pero no veo reflejado ninguna cantidad de finiquito, llevo con ellos casi 4 años menos un mes... pero eso si, solo trabajo de mañanas maximo 6 horas en temporada alta y en invierno son solo 2 dias en primavera 3 y verano 5 mañanas , ,mi ultimo contrato fue hace como año y medio porque antes lo que hacían hasta que me di cuenta era cada vez que me aumentaban o quitaban horas de mis mañanas según los meses del año, no modificaban el mismo contrato, lo que hacían es que me anulaban y se creaba uno nuevo, que yo ignoraba hasta que dije, eso no por favor , quiero modificación de horas pero con el mismo contrato por eso el ultimo es de mas tiempo y ademas creo que es al que se van agarrar a ese año y medio, eso es lo que me veo venir y dejar lo demás como si nada para evitar finiquito desde que comencé , se que no pe corresponda casi nada pues son pocas horas las que trabajo pero no quiero que me enreden ,bueno os doy las gracias de ante mano, también me han comentado que mi empresa trendra uqe ser absorbida con sus trabajadores donde yo misma entraría por la nueva empresa venidera, pero buen o eso esta aun por ver... también tengo mis dudas pues siguen buscando soluciones.
No entiendo cuál es su duda o cuál es su consulta? Dice que le notifican por escrito su despido aunque no pone la cantidad de la indemnización, bueno a usted simplemente le están notificando que más adelante procederán a finalizar su cto, no importa si la firma o no, solo está firmando una notificación no que usted no pueda reaccionar contra ésta, pero si tiene dudas pues o bien no la firma o firma como no conforme, por otra parte si como parece van a subrogar por otra empresa, a menos que no cumpla los requisitos para subrogar, no se entendería que su actual empresa proceda a un despido que aunque sea una indemnización nimia se la pueden ahorrar al subrogar por lo que digo sin entender cuál es su duda.