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15/05/2009 12:23
Hola,

En la empresa donde estoy a los trabajadores se les paga la prima de producción y las horas extras a mes vencido. Hay un trabajador que en mayo está de baja desde el 1 y causa baja por fin de contrato el 15, sin que le hayan dado de alta. En una nómina en la que todos los días esté de baja por IT, puedo poner conceptos retributivos? Yo creo que no, pero entonces, como se le abonan la prima y las horas del mes pasado?

Gracias.

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