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Nomina mensual y finiquito juntos?

3 Comentarios
 
Nomina mensual y finiquito juntos?
04/07/2006 11:05
BREnetica disculpas por no haberme expresado bien.. La empresa ha decidido incluir la nomina de junio y finiquito esto es legal?, mañana hara 5 dias de la demora de estos pagos y sera cuando en principio recoja el talon según ellos, no va acaso la nomina aparte? Cobro indemnizacion por la no renovacion? Muchas gracias de nuevo
27/04/2012 17:03
Hola de nuevo.
El pasado 19 de Abril me cortaron en una empresa en el periodo de prueba. Sé que pagan los dias 10 (mas o menos) mi pregunta es: ¿tengo que esperar al 10 de Mayo para cobrar los 19 dias del mes de Abril que me deben? (trabajé desde el 26 de marzo, pero esos dias ya me los pagaron mediante ingreso bancario)
27/04/2012 18:47
-Lula.- Se puede por separado y todo junto mientras los calculos esten bien.

-Yiyima si finalizan su cto por no superar el periodo de prueba, deberan liquidarle las cantidades adeudadas sin necesidad a esperar al dia 10 de cada mes en que los empleados cobran.
05/05/2012 19:55
Muchas gracias por su respuesta, siento no haberle contestado antes aunque sí le leí.

Gracias.
Nomina mensual y finiquito juntos? | PorticoLegal
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Nomina mensual y finiquito juntos?
04/07/2006 11:05
BREnetica disculpas por no haberme expresado bien.. La empresa ha decidido incluir la nomina de junio y finiquito esto es legal?, mañana hara 5 dias de la demora de estos pagos y sera cuando en principio recoja el talon según ellos, no va acaso la nomina aparte? Cobro indemnizacion por la no renovacion? Muchas gracias de nuevo
27/04/2012 17:03
Hola de nuevo.
El pasado 19 de Abril me cortaron en una empresa en el periodo de prueba. Sé que pagan los dias 10 (mas o menos) mi pregunta es: ¿tengo que esperar al 10 de Mayo para cobrar los 19 dias del mes de Abril que me deben? (trabajé desde el 26 de marzo, pero esos dias ya me los pagaron mediante ingreso bancario)
27/04/2012 18:47
-Lula.- Se puede por separado y todo junto mientras los calculos esten bien.

-Yiyima si finalizan su cto por no superar el periodo de prueba, deberan liquidarle las cantidades adeudadas sin necesidad a esperar al dia 10 de cada mes en que los empleados cobran.
05/05/2012 19:55
Muchas gracias por su respuesta, siento no haberle contestado antes aunque sí le leí.

Gracias.