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nóminas raras
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Nóminas raras
Hola, tengo un amigo con el siguiente problema, el sr. Es informatico y trabaja en una empresa que monta, vende , repara productos informaticos e imparte formacion de informatica.
La nomina siempre ha sido normal , con su salario base diario/mensual y sus complementos, pero el pasado mes estuvo casi todo el mes impartiendo un curso de formacion.
La nomina de dicho mes le aparecen 2 dias con el salario base y despues le han metido el resto del salario como n" curso ocupacional" en un concepto que cotiza.
La pregunta es ¿se puede modificar asi la nomina sin previo aviso cambiando el salario base y poniendolo en otro concepto?
¿ que puede hacer?
gracias
La nomina siempre ha sido normal , con su salario base diario/mensual y sus complementos, pero el pasado mes estuvo casi todo el mes impartiendo un curso de formacion.
La nomina de dicho mes le aparecen 2 dias con el salario base y despues le han metido el resto del salario como n" curso ocupacional" en un concepto que cotiza.
La pregunta es ¿se puede modificar asi la nomina sin previo aviso cambiando el salario base y poniendolo en otro concepto?
¿ que puede hacer?
gracias
y porqué es tan urgente? si solo es una nómina.
A ver la verdad es que es una chorrada, si el nuevo concepto cotiza a él le da igual, eso sí poner eso en la nómina me parece una chapuza, no sé que finalidad tiene, debería constar el salario mensual ordinario, da igual que haya estado haciendo un curso de formación, salvo que haya algún dato más que no has reflejado en tu pregunta.. y que pueda afectarle, pero si el resto es igual, ¿Cuál es le problema?
A ver la verdad es que es una chorrada, si el nuevo concepto cotiza a él le da igual, eso sí poner eso en la nómina me parece una chapuza, no sé que finalidad tiene, debería constar el salario mensual ordinario, da igual que haya estado haciendo un curso de formación, salvo que haya algún dato más que no has reflejado en tu pregunta.. y que pueda afectarle, pero si el resto es igual, ¿Cuál es le problema?
