Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Nueva ley fichaje laboral

1 Comentarios
 
Nueva ley fichaje laboral
01/07/2019 14:27
Desearía me informaran sobre la ley de fichaje laboral en vigor.En mi trabajo(restaurante)la jefa a fin de mes llena ella misma una hoja donde apunta los horarios de entrada y salida de todo el personal de tal forma que coincida con las 40 hs semanales que dice el contrato. Es ésto legal?Comenzamos nuestra jornada de 10 12 y tenemos 45 minutos para comer por lo que comenzamos nuevamente hasta las "16" hs. Por la noche volvemos a las 19:45 hs hasta las "23" hs. También apunta que tenemos 2 días de fiesta semanal y en realidad hacemos un día y medio.En mi caso personal le hice ver que lo que apuntaba no reflejaba la realidad y si no debíamos firmar con los horarios correctos de entrada y salida los empleados en lugar de ella y se molestó mucho y me dijo que me anduviera con ojo. A mi las cuentas no me salen, pues hago mucho más de 40 hs. semanales. Puedo denunciar? Y dónde? Además de todo esto tiene los fines de semana gente trabajando en negro. Gracias por vuestra información.
01/07/2019 16:07
rahepa
Por supuesto que todo eso es incorrecto y por tanto denunciable, acuda a inspección de trabajo de su ciudad y presente la pertinente denuncia la cual aunque vaya firmada e identificada la empresa no tiene porqué saber quién es el denunciante.
Nueva ley fichaje laboral | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Nueva ley fichaje laboral

1 Comentarios
 
Nueva ley fichaje laboral
01/07/2019 14:27
Desearía me informaran sobre la ley de fichaje laboral en vigor.En mi trabajo(restaurante)la jefa a fin de mes llena ella misma una hoja donde apunta los horarios de entrada y salida de todo el personal de tal forma que coincida con las 40 hs semanales que dice el contrato. Es ésto legal?Comenzamos nuestra jornada de 10 12 y tenemos 45 minutos para comer por lo que comenzamos nuevamente hasta las "16" hs. Por la noche volvemos a las 19:45 hs hasta las "23" hs. También apunta que tenemos 2 días de fiesta semanal y en realidad hacemos un día y medio.En mi caso personal le hice ver que lo que apuntaba no reflejaba la realidad y si no debíamos firmar con los horarios correctos de entrada y salida los empleados en lugar de ella y se molestó mucho y me dijo que me anduviera con ojo. A mi las cuentas no me salen, pues hago mucho más de 40 hs. semanales. Puedo denunciar? Y dónde? Además de todo esto tiene los fines de semana gente trabajando en negro. Gracias por vuestra información.
01/07/2019 16:07
rahepa
Por supuesto que todo eso es incorrecto y por tanto denunciable, acuda a inspección de trabajo de su ciudad y presente la pertinente denuncia la cual aunque vaya firmada e identificada la empresa no tiene porqué saber quién es el denunciante.