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Nuevo contrato de obra o servicio
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Nuevo contrato de obra o servicio
De acuerdo, el contrato de obra no se renueva sino que se extingue y se "crea" otro nuevo. Significa esto que puedo pasarme la vida dentro de esta fabrica, con contratos de obra o servicio? si es así, no es un ligero fraude a la ley? porque de esta manera se evitan el hacerme el indefinido.
Gracias a quien pueda responder
Gracias a quien pueda responder
Hola MªElena.
Es de entender tu hastío, pero .... míralo desde otro punto de vista. Pueden pasar muchas cosas supongo, pero las más probables serán tres:
1. que al final te hagan un contrato indefinido de esos que gustan, por agotamiento
2. que impasible el ademán decidan hacerte tropecientos contratos de obra hasta que te jubiles y nunca te despidan
3. que te despidan y aquí me da que te da igual el tipo de contrato porque si es indefinido pues te indemnizan si no existe causa y si te han seguido haciendo contrato de obra, el fraude de ley lo convertiría muy probablemente en indefinido, y la indemnización, seguramente, sería la misma.
Tu guarda todo y cuando te liquiden por finalización del último contrato de obra reclama como si fuera un despido y con fecha de antigüedad del primer contrato de obra.
En fin ¿y yo que nunca he tenido un contrato por obra? ... que mal repartido está todo jdr!
Es de entender tu hastío, pero .... míralo desde otro punto de vista. Pueden pasar muchas cosas supongo, pero las más probables serán tres:
1. que al final te hagan un contrato indefinido de esos que gustan, por agotamiento
2. que impasible el ademán decidan hacerte tropecientos contratos de obra hasta que te jubiles y nunca te despidan
3. que te despidan y aquí me da que te da igual el tipo de contrato porque si es indefinido pues te indemnizan si no existe causa y si te han seguido haciendo contrato de obra, el fraude de ley lo convertiría muy probablemente en indefinido, y la indemnización, seguramente, sería la misma.
Tu guarda todo y cuando te liquiden por finalización del último contrato de obra reclama como si fuera un despido y con fecha de antigüedad del primer contrato de obra.
En fin ¿y yo que nunca he tenido un contrato por obra? ... que mal repartido está todo jdr!
RDL 5/2006, Art. 12, Modifica el ET
El apartado 5 del artículo 15 queda redactado
en los siguientes términos:
«5. Sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados 2
y 3 de este artículo, los trabajadores que en un periodo de
treinta meses hubieran estado contratados durante un
plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de
continuidad, para el mismo puesto de trabajo con la
misma empresa, mediante dos o más contratos temporales,
sea directamente o a través de su puesta a disposición
por empresas de trabajo temporal, con las mismas o
diferentes modalidades contractuales de duración determinada,
adquirirán la condición de trabajadores fijos.
El apartado 5 del artículo 15 queda redactado
en los siguientes términos:
«5. Sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados 2
y 3 de este artículo, los trabajadores que en un periodo de
treinta meses hubieran estado contratados durante un
plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de
continuidad, para el mismo puesto de trabajo con la
misma empresa, mediante dos o más contratos temporales,
sea directamente o a través de su puesta a disposición
por empresas de trabajo temporal, con las mismas o
diferentes modalidades contractuales de duración determinada,
adquirirán la condición de trabajadores fijos.
