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Número de horas máximo trabajadas de un trabajador en una empresa con dos cuentas de cotización
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Número de horas máximo trabajadas de un trabajador en una empresa con dos cuentas de cotización
La cuestión que les quería consultar es si un trabajador de una empresa con varias cuentas de cotización podría superar el 100% de la jornada semanal de trabajo entre las distintas cotizaciones del trabajador.
Por ejemplo el trabajador tiene jornada completa (100%) por la mañana en una cuenta de cotización, y por la tarde en otra actividad y distinta cuenta de cotización de la misma empresa realizaría actividades por un 50% de la jornada por un tiempo determinado, cotizando por todas las horas realizadas.Mi pregunta también es si sería considerado pluriempleo al ser dos actividades distintas.
Por ejemplo el trabajador tiene jornada completa (100%) por la mañana en una cuenta de cotización, y por la tarde en otra actividad y distinta cuenta de cotización de la misma empresa realizaría actividades por un 50% de la jornada por un tiempo determinado, cotizando por todas las horas realizadas.Mi pregunta también es si sería considerado pluriempleo al ser dos actividades distintas.
Hola Legalmente está admitido el pluriempleo que supere ampliamente la jornada laboral de 40 horas semanales .Otra cuestión son las cotizaciones. Si entre ambas empresas se superase el tope de cotización actual de 4.70,10 euros mensuales, cada empresa reduciría su cotización en proporción a la cuantía que cotiza. Esta situación se da muy pocas veces.
Saludos
Saludos
