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Obligacion de comunicar con antelacion a los representantes de los trabajadores
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Obligacion de comunicar con antelacion a los representantes de los trabajadores
Hola, trabajo en una empresa de ambito nacional con un plantilla de 1500 trabajadores. La empresa está dividida en 60 centros de trabajo, algunos de los cuales tiene menos de 15 trabajadores. La empresa carece de comite de empresa de ambito nacional, y unos centros de trabajo tienen representacion sindical y otros no. ¿Tiene la empresa la obligacion de informar, con 15 dias de antelacion, a los representantes de los trabajadores de los centros en los que se van aplicar traslados forzosos, cuando los traslados afectan a 100 personas en el ambito nacional de la empresa?. Gracias.
