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Obligación Formar a sustituto
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Obligación formar a sustituto
Buenos días. Mi contrato acaba el dia 10 de diciembre y estoy contratada como viajante, la empresa ha contratado a un nuevo empleado y me ha comunicado telefonicamente que estoy obligada a formar al nuevo pero en mi contrato no dice nada al respecto y me he negado, con lo cual me comunican que finalizo el lunes, fui contratada bajo un temporal de 6 meses que se renovó otros 6 pero que no finalizan hasta dicho dia 10 ¿estoy obligada a dicha formación? ¿bajo que circunstancias puede concluir mi contrato antes de esos 6 meses?
Gracias y un saludo.
Gracias y un saludo.
Salvo que tus funciones profesionales, contrato, convenio o similar establezca la obligación de dar formación, no tienes obligación de formar a nadie.
En cuanto a la segunda pregunta, si has tenido un primer contrato de 6 meses y lo prorrogaron otros 6 meses y quieren rescindirlo antes de su término, te tienen que despedir.
En cuanto a la segunda pregunta, si has tenido un primer contrato de 6 meses y lo prorrogaron otros 6 meses y quieren rescindirlo antes de su término, te tienen que despedir.
