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Obligan a coger vacaciones 15 días
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Obligan a coger vacaciones 15 días
Buenas tardes, y lo primero de todo GRACIAS.
Con esto del Coronavirus, mi médica de la empresa me recomendó y obligó a cogerme la baja por ser paciente de riesgo por enfermedad, todo bien hasta aquí. Esta semana mi encargada me llama por teléfono diciéndome que, me coja el alta voluntaria, me adelante las vacaciones de verano (15dias) y cuando acabe mis 15 días de vacaciones vuelva a darme de baja si esto sigue igual.... me coacciona, me exige.... y me dice que la empresa está haciendo un esfuerzo por mi que ahora lo haga yo por la empresa (un detalle, la empresa no ha contratado a nadie por mi baja). Mañana llamaré a mi médico de cabecera, puede que mi médico se niega a darme la baja voluntaria cuando yo le cuente todo este panorama? Mil gracias!
Con esto del Coronavirus, mi médica de la empresa me recomendó y obligó a cogerme la baja por ser paciente de riesgo por enfermedad, todo bien hasta aquí. Esta semana mi encargada me llama por teléfono diciéndome que, me coja el alta voluntaria, me adelante las vacaciones de verano (15dias) y cuando acabe mis 15 días de vacaciones vuelva a darme de baja si esto sigue igual.... me coacciona, me exige.... y me dice que la empresa está haciendo un esfuerzo por mi que ahora lo haga yo por la empresa (un detalle, la empresa no ha contratado a nadie por mi baja). Mañana llamaré a mi médico de cabecera, puede que mi médico se niega a darme la baja voluntaria cuando yo le cuente todo este panorama? Mil gracias!
Para empezar su médico no le obliga a coger la baja, simplemente ve que esta situación para usted con estas patologías que usted tiene hacen que sea usted una persona de mayor riesgo que el resto de personas y por eso, con criterio su médico le da la baja.
En segundo lugar, no le debe usted nada a su empresa, dice que ni han contratado a nadie para sustituirle pues entonces fíjese qué necesidad tienen de usted, (seguramente si no es un servicio esencial ni tenga que tener abierto en estas fechas, usted no nos aclara la actividad).
Lo único que hay aquí es la cara dura de su jefa que quiere imponerle que adelante usted sus vacaciones las vacaciones son para descansar y disfrutar y con esta situación usted consumir sus vacaciones para quedarse encerrado en casa no supone mucho disfrute, vera las vacaciones se programan con anterioridad para que puedan elaborarse los cuadrantes anuales, si por desgracia hubiese usted programado sus vacaciones para esta semana santa pues ajo de ajo(derse) y agua de aguantarse pero lo que le pide a usted la jeta de su jefa es que adelante sus vacaciones de la fecha programada para consumir 15 días, (y seguramente luego le pedirá que consuma tb la segunda quincena) y luego que se ase usted todo el año sin vacaciones.
Solución, usted limítese a entregar los partes de baja y aclare a su jeta de jefa que a partir de ahora va usted a grabar las conversaciones que reciba de la empresa y que va a denunciar ante inspección de trabajo esta situación de acoso laboral, usted estando de baja no tiene que recibir ni siquiera llamadas de teléfono de su empresa y olvídese de pedir altas voluntarias.
smo
En segundo lugar, no le debe usted nada a su empresa, dice que ni han contratado a nadie para sustituirle pues entonces fíjese qué necesidad tienen de usted, (seguramente si no es un servicio esencial ni tenga que tener abierto en estas fechas, usted no nos aclara la actividad).
Lo único que hay aquí es la cara dura de su jefa que quiere imponerle que adelante usted sus vacaciones las vacaciones son para descansar y disfrutar y con esta situación usted consumir sus vacaciones para quedarse encerrado en casa no supone mucho disfrute, vera las vacaciones se programan con anterioridad para que puedan elaborarse los cuadrantes anuales, si por desgracia hubiese usted programado sus vacaciones para esta semana santa pues ajo de ajo(derse) y agua de aguantarse pero lo que le pide a usted la jeta de su jefa es que adelante sus vacaciones de la fecha programada para consumir 15 días, (y seguramente luego le pedirá que consuma tb la segunda quincena) y luego que se ase usted todo el año sin vacaciones.
Solución, usted limítese a entregar los partes de baja y aclare a su jeta de jefa que a partir de ahora va usted a grabar las conversaciones que reciba de la empresa y que va a denunciar ante inspección de trabajo esta situación de acoso laboral, usted estando de baja no tiene que recibir ni siquiera llamadas de teléfono de su empresa y olvídese de pedir altas voluntarias.
smo
