Hola a todos, mi consulta es de las horas extraordinarias pero desde otro prisma. ¿el precio de las horas extraordinarias es un derecho adquirido del trabajador?, si alguien tiene jurisprudencia al respecto lo agradecería.
Las horas extras son voluntarias. Tú no haces horas extras. Haces el primo. No tienes ninguna obligación de comunicar q te vas. Solo tienes q fichar la salida y se acabo. Cuando apliques estás medidas seguramente se cabreara tu encargada ... pero si no haces las horas de más tbn se cabreará. A la más mínima intentará echarte. Sería muy conveniente q la acción la hicierais conjuntamente todas las trabajadoras para q no puudiera tomar represalias. Suerte!!
Mire la respuesta que hemos dado a represalias en el trabajo: reducción de horas de trabajo y horas no pagadas, Csinapel 07/07/2014 Es un caso bastante similar al suyo.
Buenas tardes mi caso es el siguiente. Trabajo en una empresa de manipulacion de alimentos y casi todos los dias nos quedamos 1-2 o hasta 3 o mas horas extras. Mi horario es de 7:00 - 15:30 (nos quita los 30min de descanso), y casi siempre salgo a las 4 4:30 5 o algunas veces mas.... La jefa no nos paga todas las horas segun ella paga las horas que ve que hemos tenido produccion. Ahora dice que si nos queremos ir antes (es decir antes de finalizar la produccion pero ya fuera de mi horario laboral) tenemos que dar un justificante. Que puedo hacer!? Es legal!??puedo reclamar mis horas y que me las pague todas?? Gracias de antenano