Muy buenas. Me gustaría saber qué obligación hay si te despiden a formar al que va a ocupar tu puesto. En el contrato firmado, no existe en ningún sitio ninguna mención sobre formación...
Si te despiden ninguna obligación ya que no perteneces a la empresa una vez despedido. Si lo que ocurre es que te han comunicado el despido por causas objetivas y te han preavisado en el plazo legal tienes la obligación teorica de formar a quien la empresa te pida mientras pertenezcas a ella. Pero dado que se trata de un despido objetivo, supongo, tambien te están proporcionado causa suficiente para probar la improcedencia del despido .