hola,trabajo en el sector quimico y llevo menos de un año en la empresa,mi probrema es que cada vez que hay un puente o periodo de vacaciones,la empresa me obriga a recuperarlo o me lo descuenta de la nomina ya que esta permanece cerrada y no me dan la opción de ir a trabajar. quisiera saber si eso es legar,si no lo es agradeceria me incruyerais algun art. que hiciera referencia a dicho tema.gracias.
En principio no me parece legal. Los festivos y vacaciones tienes derecho a no trabajar percibiendo la remuneración ordinaria. Bueno deberías analizar cuál es el calendario laboral de la empresa y cuantas horas haces al año, por si ese es el motivo por el cuál te obligan a recuperar horas.
Si cumples la jornada de convenio no te pueden descontar ni tienes nada que recuperar.