Pareja que se separa, ella pide orden alejamiento por presuntos malos tratos. El problema pasa a ser laboral cuando ambos trabajan en la misma empresa, y en el mismo centro de trabajo de la empresa.
Que pasa en estos casos.
Hay obligacion de comunicar a la empresa esta orden alejamiento? Y si la empresa tiene varios centros de trabajos, esta la empresa obligada a trasladar a uno de los dos? Se esta obligado a aceptar este traslado ? o se puede negar?