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Otro supuesto de prevaricación.

3 Comentarios
 
Otro supuesto de prevaricación.
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16/05/2012 00:55
Si un funcionario de un ayuntamiento se ausenta de su puesto de trabajo durante su jornada laboral, abandonando sus funciones para impartir clases en una universidad. ¿Estamos ante un supuesto de prevaricación? En este caso concreto la persona que está realizando este tipo de acciones no tiene solicitada la respectiva compatibilidad laboral.
¿A quién hay que exigir responsabilidad? ¿Existe alguna sentencia al respecto? Gracias.
Manuel.
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16/05/2012 09:42
Será una falta disciplinaria lo que cometa, pero no un delito de prevaricación.

Lo que puedes hacer es denunciarlo al jefe de personal.
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16/05/2012 23:06
La prevaricación en todo caso podría ser la que cometería la autoridad responsable si le ha concedido el permiso de forma ilegal.

Un saludo.
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17/05/2012 09:41
Buenos días dark satan y fanatron, gracias de antemano por vuestras respuestas.
Precisamente la cuestión es esa, que existe ese conocimiento por parte del delegado de seguridad ciudadana y está permitiendo que se realice este tipo de "fraude", diría yo... Por eso mismo pienso que se está cometiendo prevaricación y lo que más fastidia de esto es que estén intentando despedir a trabajadores a la calle cuando ellos mismos están permitiendo estas injusticias, porque si veis el otro mensaje que he dejado más abajo, existen más irregularidades por este mismo grupo de gobierno, permitiendo que un funcionario se ausente de su puesto de trabajo durante más de 700 horas al año. INJUSTIFICADAMENTE!!
¿Qué me aconsejáis?

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