HOLA, quisera que me ayudaseis. Hace 18 meses trabajé en una empresa que me hizo firmar un contranto de no concurrencia por el cual, mensualmente me pagaban durante 4 años y 6 meses, yo dejé el trabajo por problemas personales, depresion,18 meses despues, ya recuperado, inicie el trabajo en otra empresa del mismo sector, el pacto firmado con la otra empresa tenia una caducidad de 24 meses desde que abandonas el puesto de trabajo, entonces la empresa con la que firme el pacto me reclama ahora el dinero que me pagaron, me quieres denunciar, me han dicho que han pedido una vida laboral mia, no se si se puede, y como la situación de paro que hay en España es mala , no se si un juez me hariá pagar el pacto... NECESITO AYUDA E INFORMACION me estan llamando todos los dias, hasta he planteado abandonar mi puesto de trabajo actual...gracias a todos lo que me puedan orientar
Das pocos datos, cual era tu puesto en la anterior empresa, en que terminos se firmo el pacto de no concurrencia, cuanto te pagaban por ello, de que sector hablamos, que haces ahora en tu nueva empresa.
mi anterior puesto: era comercial sector alimentacion masas congeladas para una delegaciónpor ello me pagaban unos 180€/mes por cada mes mi actual puesto: es promotor distribuidores de sector alimentación masas congeladas( competidora de la anterior empresa)
En primer lugar, es imposible que accedan a tu vida laboral, solo podrán acceder a tu vida laboral comprendida entre la fecha en que causaste alta en su empresa y la fecha en la que causaste baja.
El Artículo 5.d) (TRLET) estipula el deber del trabajador en relación al deber de la no concurrencia y cuando se extingue el contrato de trabajo y la relación laboral también se interpreta como extinguido tal deber. Es el echo de no poder concurrir durante la vigencia del contrato porque es interpretado como competencia desleal.
¿Podrías escribirnos que dice textualmente la cláusula en cuestión?