El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Paga extra en pago directo inss
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: Paga extra en pago directo inss
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
1 Comentarios
Paga extra en pago directo inss
buenas noches . El 25 de noviembre me llego sms avisando que me llegaría la famosa carta. el 4 de diciembre la recibo . donde me indica aparte de los pasos que tengo que dar para la incapacidad , que paso a pago directo con el inss desde el 1 de diciembre. que no será efectivo hasta saber cuando . ya que en esa misma carta te lleva el documento para rellenar el pago directo . bien , mi pregunta es la siguiente .
si me empieza a pagar el inss. a partir del 1 de diciembre. pongamos que con el papeleo el 15, que pasa con mi paga de navidad ?
yo tengo una teoría , corríjanme si me equivoco , mi relación con la empresa "se congela" y en el caso que me den la incapacidad , a la hora del finiquito . esa paga que me correspondería casi en totalidad me la abonarían , es lo que yo creo ; y por otra parte , si no me dan la incapacidad ??
si me empieza a pagar el inss. a partir del 1 de diciembre. pongamos que con el papeleo el 15, que pasa con mi paga de navidad ?
yo tengo una teoría , corríjanme si me equivoco , mi relación con la empresa "se congela" y en el caso que me den la incapacidad , a la hora del finiquito . esa paga que me correspondería casi en totalidad me la abonarían , es lo que yo creo ; y por otra parte , si no me dan la incapacidad ??
Hola. Imagino que llevas 18 meses de baja y que por convenio cobrabas el 100 % de baja por parte de la empresa.
Si es así, la empresa debería pagarte la liquidación de partes proporcionales , esto es la parte proporcional de la paga de navidad y de la paga de junio. También podría pagarte las vacaciones de los años 2019 y 2020 no disfrutadas, aunque mi consejo es mejor cobrarlas cuando te aprobasen la incapacidad permanente pues si te vienese denegada la incapacidad deberías reincorporarte sin poder disfrutar de avaciones al haberlas cobrado.
Saludos
Si es así, la empresa debería pagarte la liquidación de partes proporcionales , esto es la parte proporcional de la paga de navidad y de la paga de junio. También podría pagarte las vacaciones de los años 2019 y 2020 no disfrutadas, aunque mi consejo es mejor cobrarlas cuando te aprobasen la incapacidad permanente pues si te vienese denegada la incapacidad deberías reincorporarte sin poder disfrutar de avaciones al haberlas cobrado.
Saludos
