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paga navidad

1 Comentarios
 
Paga navidad
15/12/2022 14:34
Hola a todos , haber si alguien me puede aclarar, he estado de baja durante casi 18 meses, la paga de junio si que me entro la cantidad , con un poco de descuento , me he incorporado a trabajar habiendo disfrutado de las vacaciones que me quedaban y este mes la paga de navidad me ha venido con 300 euros menos, me comentan que es por qué a partir del año de baja ya me pagaba la mutua por pago directo durante los casi 6 meses, años atrás que estuve de baja si que me pagaron las dos pagas normal , alguien podría aclararme si ese descuento es por qué me pagaba la mutua esos meses? He sido dada de alta el 28 octubre gracias y saludos
15/12/2022 23:12
faraona77
Buenas noches, habría que leer el convenio colectivo que atañe a su relación laboral, como regla general el importe de la IT es un porcentaje sobre la base de cotización correspondiente, en la cual está incluida la prorrata de la P. Extra, por lo que no se genera paga durante el periodo de baja, ya que está incluida en la IT. Puede ser que la empresa complemente, por mandato del convenio colectivo durante 1 año, y luego cuando pasa a la Mutua el pago de la prestación económica, desaparece dicho complemento. Es una hipótesis, pero la respuesta podría estar en el conv. Colectivo.
paga navidad | PorticoLegal
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Paga navidad
15/12/2022 14:34
Hola a todos , haber si alguien me puede aclarar, he estado de baja durante casi 18 meses, la paga de junio si que me entro la cantidad , con un poco de descuento , me he incorporado a trabajar habiendo disfrutado de las vacaciones que me quedaban y este mes la paga de navidad me ha venido con 300 euros menos, me comentan que es por qué a partir del año de baja ya me pagaba la mutua por pago directo durante los casi 6 meses, años atrás que estuve de baja si que me pagaron las dos pagas normal , alguien podría aclararme si ese descuento es por qué me pagaba la mutua esos meses? He sido dada de alta el 28 octubre gracias y saludos
15/12/2022 23:12
faraona77
Buenas noches, habría que leer el convenio colectivo que atañe a su relación laboral, como regla general el importe de la IT es un porcentaje sobre la base de cotización correspondiente, en la cual está incluida la prorrata de la P. Extra, por lo que no se genera paga durante el periodo de baja, ya que está incluida en la IT. Puede ser que la empresa complemente, por mandato del convenio colectivo durante 1 año, y luego cuando pasa a la Mutua el pago de la prestación económica, desaparece dicho complemento. Es una hipótesis, pero la respuesta podría estar en el conv. Colectivo.