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pagas extraordinarias y salario en ILT
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Pagas extraordinarias y salario en ilt
Buenas tardes:
En el mes de enero de 2014 cogí la baja por enfermedad, fui hospitalizada el mismo día de la baja y estuve 4 días en el hospital por intervención quirúrgica, en total he estado dos meses de baja.
El convenio que corresponde a la empresa donde trabajo es el del Metal de Valladolid, mi consulta es la siguiente:
Según el Convenio 2013-2014 artículo 29º Gratificaciones Extraordinarias dice:
*Los trabajadores comprendidos en este Convenio percibirán dos gratificaciones extraordinarias , Julio y Diciembre en la cuantía de treinta días de salario base, plus convenio y antigüedad .
Serán concedidas en proporción al tiempo trabajado más los periodos de IT con complemento de Empresa , prorrateándose cada una de ellas por semestres naturales del año en que se otorguen*
En mi caso las pagas extras las tengo prorrateadas mensualmente , debería de haber cobrado el 100% de las pagas extras en el periodo de baja?
Y por otro lado y según el artículo 51 INCAPACIDAAD TEMPORAL
C.- Complemento de IT con hospitalización
En los supuestos de IT derivada de enfermedad o accidente común, la empresa abonará a partir del 21 día de la baja por meses vencidos, una prestación complementaria que , sumada a la correspondiente de la Seguridad Social complete hasta el 100 por 100 de las percepciones salariales del trabajador.
*En aquellos casos en los que la Incapacidad Temporal requiera hospitalización, la empresa abonará la prestación complementaria a que se refieren los párrafos anteriores a partir del día en que se produzca la hospitalización*
al haber estado hospitalizada 4 días debería de haber cobrado desde el primer día el 100% durante todo la baja o la prestación complementaria solo se refiere a los días con hospitalización?
Saludos y muchas gracias por su atención.
En el mes de enero de 2014 cogí la baja por enfermedad, fui hospitalizada el mismo día de la baja y estuve 4 días en el hospital por intervención quirúrgica, en total he estado dos meses de baja.
El convenio que corresponde a la empresa donde trabajo es el del Metal de Valladolid, mi consulta es la siguiente:
Según el Convenio 2013-2014 artículo 29º Gratificaciones Extraordinarias dice:
*Los trabajadores comprendidos en este Convenio percibirán dos gratificaciones extraordinarias , Julio y Diciembre en la cuantía de treinta días de salario base, plus convenio y antigüedad .
Serán concedidas en proporción al tiempo trabajado más los periodos de IT con complemento de Empresa , prorrateándose cada una de ellas por semestres naturales del año en que se otorguen*
En mi caso las pagas extras las tengo prorrateadas mensualmente , debería de haber cobrado el 100% de las pagas extras en el periodo de baja?
Y por otro lado y según el artículo 51 INCAPACIDAAD TEMPORAL
C.- Complemento de IT con hospitalización
En los supuestos de IT derivada de enfermedad o accidente común, la empresa abonará a partir del 21 día de la baja por meses vencidos, una prestación complementaria que , sumada a la correspondiente de la Seguridad Social complete hasta el 100 por 100 de las percepciones salariales del trabajador.
*En aquellos casos en los que la Incapacidad Temporal requiera hospitalización, la empresa abonará la prestación complementaria a que se refieren los párrafos anteriores a partir del día en que se produzca la hospitalización*
al haber estado hospitalizada 4 días debería de haber cobrado desde el primer día el 100% durante todo la baja o la prestación complementaria solo se refiere a los días con hospitalización?
Saludos y muchas gracias por su atención.
