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Pagas extras

1 Comentarios
 
Pagas extras
12/06/2012 10:05
Hasta ahora cobraba dos pagas extras, una en junio y otra en diciembre. Desde enero de este año me las prorratean, esa decisión ¿la puede tomar unilateralmente el empresario sin consultarme?
12/06/2012 10:28
A falta de saber si el convenio colectivo dice algo acerca de ese asunto, el Estatuto de los Trabajadores dice lo siguiente:

Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias.

El trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad y la otra en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores. Igualmente se fijará por convenio colectivo la cuantía de tales gratificaciones.

No obstante, podrá acordarse en convenio colectivo que las gratificaciones extraordinarias se prorrateen en las doce mensualidades.



Un saludo.
Pagas extras | PorticoLegal
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12/06/2012 10:05
Hasta ahora cobraba dos pagas extras, una en junio y otra en diciembre. Desde enero de este año me las prorratean, esa decisión ¿la puede tomar unilateralmente el empresario sin consultarme?
12/06/2012 10:28
A falta de saber si el convenio colectivo dice algo acerca de ese asunto, el Estatuto de los Trabajadores dice lo siguiente:

Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias.

El trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad y la otra en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores. Igualmente se fijará por convenio colectivo la cuantía de tales gratificaciones.

No obstante, podrá acordarse en convenio colectivo que las gratificaciones extraordinarias se prorrateen en las doce mensualidades.



Un saludo.