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Pagas prorrateadas

5 Comentarios
 
Pagas prorrateadas
30/12/2022 10:43
Hola.Trabajo cómo conserje y cobró 1148 euros al mes con las pagas prorrateadas y haciendo 20 horas al mes de más ya que son 160 y no 180 cómo hago.Como se prorratean esas pagas? cuanto tenía que cobrar en realidad?
30/12/2022 16:02
Es conserje pero de qué tipo de empresa? Sabe cuál es su convenio colectivo?
Según el convenio de aplicación, (ya sean 2 o 3 o las pagas extra que pudiera tener en su convenio), en este, en sus tablas salariales, se fija el salario bruto anual, éste se divide en 12 partes y así ya están prorrateadas las pagas extra.
En cuanto a la jornada lo que tiene es que denunciar en inspección de trabajo a su empresa por ese fraude de jornada ya su vez demandar reclamando el pago de ese exceso de jornada como h.e. (al año 220 cuando el máximo anual son 80 h.e. y son voluntarias desde la primera así que puede usted decir a su empresa que ajusten la jornada anual a la jornada que indique su convenio.
smo
30/12/2022 18:08
Una cosa más que usted tampoco nos aclara, su salario de 1148 €/mes es salario neto o bruto?
Es decir, esos 1148 son líquido a percibir o es antes de los descuentos de Seg Soc, Formación profesional y desempleo e IRPF.
En cuyo caso, si fuese bruto estaría cobrando menos que el SMI mensual que está fijado en el aet 3 del RD ley para el 2022 sería de 14000 €/brutos al año, lo que nos daría que mensualmente con las pagas prorrateadas serían 1166,6667 €/mes, a parte de las 20 h/mes que está regalando a la empresa.
30/12/2022 19:31
Jamgrrhh28
Son 1148 netos con pagas y horas que pueden ser 20 o 30 al mes.Mi empresa es de servicios Generales.Hay veces que hacemos 52 horas denoche en cinco días
30/12/2022 21:52
Pués eso sí que no es legal, las noches no pueden generar h.e. pero claro si no las pagan es como si no las hiciesen, deben denunciar ese cuadrante ante Inspección de trabajo
31/12/2022 02:35
Jamgrrhh28
Buenas noches, habría que saber, como le han dicho, el convenio aplicable en su caso, de ámbito autonómico o provincial, pero de entrada, 1.142 con prorrata de pagas y 20 horas extras, es poquísimo dinero, salvo que le estén aplicando un super IRPF, aparte del salario base, la conserjería tiene unos conceptos, fijos algunos como el Plus de transporte, y otros variables , como por ejemplom en función de las viviendas y de tareas adicionales del conserje, como tirar la basura, si atiende a la zona ajardinada (limpieza), las horas nocturnas tienen un incremento del 25% sobre el salario base, etc.. Estos datos se los digo teniendo delante el convenio colectivo autonómico de Castilla y León 2022-2025, de empleados de fincas urbanas. Lo dicho, parece un sueldo raquítico, para tantas horas, póngase manos a la obra para aclarar su situación y no seguir regalando el dinero.
Pagas prorrateadas | PorticoLegal
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30/12/2022 10:43
Hola.Trabajo cómo conserje y cobró 1148 euros al mes con las pagas prorrateadas y haciendo 20 horas al mes de más ya que son 160 y no 180 cómo hago.Como se prorratean esas pagas? cuanto tenía que cobrar en realidad?
30/12/2022 16:02
Es conserje pero de qué tipo de empresa? Sabe cuál es su convenio colectivo?
Según el convenio de aplicación, (ya sean 2 o 3 o las pagas extra que pudiera tener en su convenio), en este, en sus tablas salariales, se fija el salario bruto anual, éste se divide en 12 partes y así ya están prorrateadas las pagas extra.
En cuanto a la jornada lo que tiene es que denunciar en inspección de trabajo a su empresa por ese fraude de jornada ya su vez demandar reclamando el pago de ese exceso de jornada como h.e. (al año 220 cuando el máximo anual son 80 h.e. y son voluntarias desde la primera así que puede usted decir a su empresa que ajusten la jornada anual a la jornada que indique su convenio.
smo
30/12/2022 18:08
Una cosa más que usted tampoco nos aclara, su salario de 1148 €/mes es salario neto o bruto?
Es decir, esos 1148 son líquido a percibir o es antes de los descuentos de Seg Soc, Formación profesional y desempleo e IRPF.
En cuyo caso, si fuese bruto estaría cobrando menos que el SMI mensual que está fijado en el aet 3 del RD ley para el 2022 sería de 14000 €/brutos al año, lo que nos daría que mensualmente con las pagas prorrateadas serían 1166,6667 €/mes, a parte de las 20 h/mes que está regalando a la empresa.
30/12/2022 19:31
Jamgrrhh28
Son 1148 netos con pagas y horas que pueden ser 20 o 30 al mes.Mi empresa es de servicios Generales.Hay veces que hacemos 52 horas denoche en cinco días
30/12/2022 21:52
Pués eso sí que no es legal, las noches no pueden generar h.e. pero claro si no las pagan es como si no las hiciesen, deben denunciar ese cuadrante ante Inspección de trabajo
31/12/2022 02:35
Jamgrrhh28
Buenas noches, habría que saber, como le han dicho, el convenio aplicable en su caso, de ámbito autonómico o provincial, pero de entrada, 1.142 con prorrata de pagas y 20 horas extras, es poquísimo dinero, salvo que le estén aplicando un super IRPF, aparte del salario base, la conserjería tiene unos conceptos, fijos algunos como el Plus de transporte, y otros variables , como por ejemplom en función de las viviendas y de tareas adicionales del conserje, como tirar la basura, si atiende a la zona ajardinada (limpieza), las horas nocturnas tienen un incremento del 25% sobre el salario base, etc.. Estos datos se los digo teniendo delante el convenio colectivo autonómico de Castilla y León 2022-2025, de empleados de fincas urbanas. Lo dicho, parece un sueldo raquítico, para tantas horas, póngase manos a la obra para aclarar su situación y no seguir regalando el dinero.