Os comento mi caso y espero que alguien me pueda ayudar.
En diciembre de 2008 me despidieron alegando la crisis y exceso de personal, me dieron los 44 días, vacaciones tal, el finiquito estaba bien. Pero me debian 25 dias trabajados durante fiestas y fines de semana (eventos) los cuales no habian sido pagados ni disfrutados. Me han estado mareando durante varios meses y yo he actuado de buena dandoles un mayor plazo. Pero mi paciencia se ha agotado y parece que es más bien una burla para no pagar.
Mis preguntas son, si les demando ahora sería efectivo, al averse superado el plazo de los 20 días ? lo debo de hacer por lo laboral o lo penal? Me he enterado que otros 3 compañeros estan ahora en ello, repercutería mi demanda en algo?