Tengo una dudilla que espero que me podais ayudar a resolver. Hace un mes apox. se rescindieron contratos por fin de obra y los trabajadores han demandado, no se fue a conciliación y ya tenemos citación para el juzgado de lo social. Ahora la empresa quiere reconocerles el despido improcedente con intención de evitar el juicio y abonarles los salarios de tramitación hasta la fecha del pago. ¿Es posible hacerlo así si los trabajadores están de acuerdo? Como hemos de hacerlo? Me refiero al documento de acuerdo del despido improcedente y el pago de la indemnización y salarios de tramitación.... Muchas gracias por vuestra ayuda.
Si habeis puesto ya la demanda, llamais al juzgado donde se haya turnado esta, y le decis que vais a conciliar el despido, alli se redacta un acta de conciliacion que la firma el juez, los terminos son que la empresa reconoce la improcedencia de los despidos, que va a indemnizar con las siguientes cantidades mas los salarios de tramitacion hasta la fecha de la redaccion del acta, eso lo firma el juez y ya esta, lo que yo no haria seria firmar un documento fuera de sede judicial ni llegar a ningun acuerdo fuera de este ambito, ya que dicha acta en el juzgado tiene es titulo ejecutivo y es como si fuera una sentencia-
En tu escrito dices que ya teneis citacion en el juzgado, pues lo dicho llamais y os presentais alli, lo que la empresa haya acordado con los trabajadores es lo que se pone en el acta de conciliacion, no tiene nada que ver la fecha en la que la misma se celebre.