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Pago indemnizacion

4 Comentarios
 
18/02/2009 11:58
Aun a riesgo de ser repetitiva, te agradezco tu aportacion. LLevo poco tiempo por este foro pero siempre que veo mensajes tuyos aportando, informando, aconsejando.....son de lo mas acertado. Con gente asi da gusto!!!
18/02/2009 11:46
Yo incluso lo haria en el centro de mediacion y arbitraje de tu comunidad, si fuera el trabajador lo exigiria asi dicho acuerdo, porque en caso de incumplimiento bastaria con solicitar la ejecucion de sentencia.

Pero sino quieres esto, pues haces un documento adjunto con el compromiso de pago en la forma y plazos que pacteis.
18/02/2009 11:26
Ok. Muchas gracias Marilo. Otra pregunta al respecto de esto. Supongo que habra que "documentar" el acuerdo, estableciendo los plazos y la cantidad a percibir por el trabajador en cada uno de ellos. ¿Es un escrito aparte del recibo de finiquito? Lo digo porque lo haria yo ya que en el recibo de finiquito que me genera el programa laboral como que no puedo añadir lo de los plazos, cantidades y mucho menos el "rollo" que tenga que poner para dejar claro que es por acuerdo empresa-trabajador. Gracias nuevamente
18/02/2009 11:01
Si empresa y trabajador lo pactais asi.....
Pago indemnizacion
18/02/2009 10:21
¿Se puede pagar la indemnizacion por despido objetivo a plazos?
Pago indemnizacion | PorticoLegal
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18/02/2009 11:58
Aun a riesgo de ser repetitiva, te agradezco tu aportacion. LLevo poco tiempo por este foro pero siempre que veo mensajes tuyos aportando, informando, aconsejando.....son de lo mas acertado. Con gente asi da gusto!!!
18/02/2009 11:46
Yo incluso lo haria en el centro de mediacion y arbitraje de tu comunidad, si fuera el trabajador lo exigiria asi dicho acuerdo, porque en caso de incumplimiento bastaria con solicitar la ejecucion de sentencia.

Pero sino quieres esto, pues haces un documento adjunto con el compromiso de pago en la forma y plazos que pacteis.
18/02/2009 11:26
Ok. Muchas gracias Marilo. Otra pregunta al respecto de esto. Supongo que habra que "documentar" el acuerdo, estableciendo los plazos y la cantidad a percibir por el trabajador en cada uno de ellos. ¿Es un escrito aparte del recibo de finiquito? Lo digo porque lo haria yo ya que en el recibo de finiquito que me genera el programa laboral como que no puedo añadir lo de los plazos, cantidades y mucho menos el "rollo" que tenga que poner para dejar claro que es por acuerdo empresa-trabajador. Gracias nuevamente
18/02/2009 11:01
Si empresa y trabajador lo pactais asi.....
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18/02/2009 10:21
¿Se puede pagar la indemnizacion por despido objetivo a plazos?