Actualmente estoy de BAJA por enfermedad (infarto) a mediados de Noviembre de este año y no he recibido el abono de la Nomina, siendo costumbre en la empresa el pago en el mismo mes. Es legal este retraso?
debes de recibir el 75% de la nómina, como incapacidad temporal hasta que seas dado de alta si la enfermedad ha sido producida durante el horario de trabajo, sino el 60% que sería lo correspodinte a enfermedad común.
Para satisfacer las prestaciones se debe estar a lo que disponga el convenio.Generalmente en los 5 primeros dias de cada mes. Su retraso supone una falta del empresario por lo que puedes reclamar dentro del plazo de un año.
